申請工傷認(rèn)定的期限
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《工傷保險(xiǎn)條例》之所以規(guī)定申請工傷認(rèn)定的法定期限，一方面是為了敦促勞動者盡快行使權(quán)利，如遇到單位關(guān)閉、破產(chǎn)等情況，很可能使勞動者喪失獲取工傷待遇的權(quán)利;二是避免產(chǎn)生工傷認(rèn)定爭議，如因時(shí)間流逝造成證據(jù)滅失。勞動關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提，原告在受傷后因與Y公司在是否存在勞動關(guān)系問題上存在爭議。原告就勞動關(guān)系糾紛不間斷的提請仲裁、訴訟，根本目的也是為了工傷認(rèn)定，待勞動關(guān)系確定后并無拖延的向被告申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)予以受理。
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如果是用人單位提出工傷認(rèn)定的，申請的期限為自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)。如果用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬提出的，申請期限為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。
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申請工傷認(rèn)定的期限申請工傷認(rèn)定的期限分別為三十日內(nèi)和一年內(nèi)。如果由用人單位提出工傷認(rèn)定的，申請時(shí)效為自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)。如果用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)提出，申請時(shí)效為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。如果有特殊情況的可以適當(dāng)延長
2022.04.13 6,122 -
工傷認(rèn)定的申請期限1.工傷認(rèn)定的申請期限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病；2.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊
2020.11.30 164 -
申請認(rèn)定工傷期限用人單位為工傷職工申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，職工本人或近親屬申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行申請，避免錯(cuò)過申請時(shí)效，工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。社會保險(xiǎn)行政部門正式受理后，一般會在
2022.04.13 574
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如何申請工傷認(rèn)定. 申請工傷認(rèn)定的期限
申請工傷認(rèn)定的期限及申請人： 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的期限
用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由社會保險(xiǎn)行政
2022-01-24 15,340 -
工傷認(rèn)定的申請期限
申請工傷認(rèn)定的期限： 1、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定的期限和申請期限
工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-05-20 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
