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五險一金按基本工資扣的嗎

2022-07-21 10:16

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專業(yè)分析:

一般公司確定繳納基數(shù)會有3種方式: 1、按照社平工資的60%(即最低基數(shù))來繳納,這樣員工和公司承擔(dān)的費用都會比較少,小公司多采取這種方法; 2、按照固定工資為基數(shù)繳納(即每月確定能夠拿到的工資,不含績效獎金補助等)來繳納,這樣基數(shù)跟員工工資掛鉤,基數(shù)也比較好確定,是比較合理的; 3、把所有員工分為幾個類別,比如普通員工、主管級別、總監(jiān)級別等,每個級別按照同樣的基數(shù)繳費,公司會選擇員工工資的中值來作為繳費基數(shù),也是比較常見的。 當(dāng)然,具體的繳費基數(shù)設(shè)置規(guī)則,如果不清楚,最好和人事部的同事確認(rèn)一下。

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基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性,它是不包括五險一金,五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。稅后工資是先扣除五險一金再減去個人所得稅。

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