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工傷骨折沒有勞動合同怎么辦

2022-03-29 10:42

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2022-03-29回復(fù)

專業(yè)分析:

1、沒有簽訂勞動合同,但是已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。單位認(rèn)可勞動關(guān)系的話,還是可以申請工傷的。 2、單位不認(rèn)可勞動關(guān)系的話,需要先認(rèn)定勞動關(guān)系,認(rèn)定勞動關(guān)系,你需要準(zhǔn)備工作牌,工作服,證人證言等等, 3、骨折,是那部分骨折,嚴(yán)重的話可能評上傷殘等級,最好還是拿你的片子看看,給你先大概評估一下。 以上回復(fù),如還有疑問,可隨時來律所咨詢。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果認(rèn)為的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合的月工資和工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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