工傷認定后, 老板遲遲沒有給我賠償, 我該怎么辦
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既然你們老板都給你墊付了醫(yī)療費，那么說明也不是很不負責的那種了嘛！你直接到公司和老板協(xié)商解決，然后公司賠償你錢，開了各種證明，你就到勞動局工傷保險賠付窗口申請工傷賠償補償金就完了?。∪绻?，你非要走仲裁，那對于個人來說不是一般的麻煩，你要寫一份仲裁申請書，里面就關于你主張的各項賠償費用要一一詳細列明，并寫明能站的住腳的利益等等，你不會寫的話，就只有花錢請律師給你寫了！如果，你們公司收到仲裁通知，按時到仲裁會上解決，你還不是要在仲裁員的協(xié)調下和公司協(xié)商，然后還是要公司給你出證明才能領到社保里面關于工傷的賠償金。如果公司不配合，你就必須請律師上訴到法院，然后法院判決之后，申請強制執(zhí)行。律師是要收費的，而且還不便宜。所以，如果公司不是很刁難你的話，建議你還是好好的和公司協(xié)商一下，你只要堅持你的合理賠償要求就行了。實在不行了才走仲裁走法院。
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用人單位不繳社保將承擔行政責任和民事責任。法律規(guī)定用人單位有義務為在職員工參保繳納社保。老板如果不給員工繳納社會保險時，員工可以向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;向勞動行政部門舉報或投訴;必要時，申請勞動仲裁。員工可以向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用。
勞動者在廠里因工傷殘，老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門舉報，或者向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提交書面申請書、雙方存在勞動關系等材料。
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作出工傷認定遲遲得不到賠償該怎么辦？勞動者在工傷鑒定下來后遲遲得不到賠償，如果是社會保險經辦機構的原因，則勞動者可以向社會保險行政部門舉報；如果是用人單位的原因，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.01 178 -
工傷鑒定出結果后遲遲不給賠償怎么辦勞動者離職的時候申請用人單位支付工傷賠償金，當用人單位不配合時，勞動者應當收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對于仲裁結果不服的，雙方可以上訴到人民法院，由法院作出判決，然后勞動者可以申請強制執(zhí)行。
2020.04.01 185 -
我是農民工工資遲遲不給怎辦農民工工資被拖欠如何維權。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可通過多種程序解決： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決： (1)雙方自行協(xié)商解決。當
2020.12.10 155
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工傷賠償老板遲遲不給該怎么辦
一、在用人單位拖欠工傷賠償款的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的
2022-03-22 15,340 -
老板拖欠我們農民工工資遲遲不給，我該怎么辦？
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-07-13 15,340 -
工傷認定后遲遲不給賠償怎么辦
單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的
2022-02-02 15,340 -
工傷賠償標準遇到老板遲遲不給
單位領導現(xiàn)在不給我一次性傷殘補助金,原因是我是91年出的工傷,領導說不執(zhí)行這個文件.我91年出的工傷在2002年九月十八號作的傷殘鑒定,03年3月發(fā)的傷殘證,傷殘證上寫的我享受黑龍江省細則的通知第二十
2022-05-09 15,340
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工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關系產生
803 2022.06.01 -
01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過以下途徑解決： 1、可與對方負責人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權人也可以向人民法院申請支付令，要求其支付應當支付的貨款； 3、如果找不見對方客戶，或者通過以上方式不能解決的，可向有關人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
