招用童工應(yīng)承擔的責任
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各地勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關(guān)和工會組織要加強對企業(yè)、事業(yè)單位，尤其是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶招工、用工的管理、監(jiān)督和檢查。嚴格禁止任何單位和個人使用童工。對違反國家規(guī)定，擅自使用童工者，除責令其立即退回外，可予以重罰(每招用一名童工，可罰款三千至五千元)。對情節(jié)嚴重、屢教不改者，應(yīng)責令其停業(yè)整頓、直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對誘騙虐待童工的包工頭，要提交司法部門依法追究刑事責任。
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招用童工要承擔的責任：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罰款5000元。比如使用兩名童工3個月，罰款30000元。情況嚴重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
用人單位使用童工所應(yīng)承擔的法律責任由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔；其他。
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法律上招用童工要承擔什么責任法律上招用童工要承擔的責任：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罰款5000元。比如使用兩名童工3個月，罰款30000元。情況嚴重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
2020.08.08 114 -
法律規(guī)定招用童工要承擔什么責任法律上招用童工的法律責任是：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罰款5000元。比如使用兩名童工3個月，罰款30000元。情況嚴重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
2020.01.16 126 -
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招用童工要承擔什么責任
各地勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關(guān)和工會組織要加強對企業(yè)、事業(yè)單位，尤其是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶招工、用工的管理、監(jiān)督和檢查。嚴格禁止任何單位和個人使用童工。對違反國家規(guī)
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)招用童工要承擔什么責任
承擔下列責任： 1.用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。 2.民事責任。童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當負責送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔治療期間的全
2022-07-13 15,340 -
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用人單位使用童工所應(yīng)承擔的法律責任： (1)根據(jù)《勞動法》第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 (2
2022-07-05 15,340 -
法律上招用童工要承擔什么責任
【法律意見】用人單位使用童工所應(yīng)承擔的法律責任：1、根據(jù)《勞動法》第94條的規(guī)定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
2022-03-16 15,340
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00:58
婚外生子男方應(yīng)承擔責任嗎婚外生子男方是否應(yīng)承擔責任，需要根據(jù)不同的情況而定： 1、一般情況下需要承擔民事責任，只要確定孩子是屬于男方的，男方就有撫養(yǎng)孩子的義務(wù)； 2、特別情況下，如果男方在婚姻存續(xù)期間與他人以夫妻的名義同居，其行為可能構(gòu)成犯罪，涉嫌重婚罪，觸犯了《
717 2022.08.30 -
01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔社會責任企業(yè)應(yīng)該承擔社會責任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責任； 2、有些責任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11 -
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借款合同無效擔保人應(yīng)否承擔責任根據(jù)我國擔保法的規(guī)定，借款合同是擔保合同的主合同。如果主合同被認定無效，擔保合同也會隨之被認定為無效合同。 但是，合同被認定無效，并不意味著違約的當事人不需要承擔任何責任。根據(jù)擔保法以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，擔保人如果對主合同，也就是債務(wù)合同
2,519 2022.04.17
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