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公司因長(zhǎng)期不運(yùn)營咖啡廳而倒閉扣工資嗎

2022-03-23 10:42

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咖啡廳倒閉不是勞動(dòng)者本人的原因造成的,為什么要扣員工的工資呢,肯定是違法的,公司要扣員工的工資,是在員工的行為對(duì)公司造成了經(jīng)濟(jì)損失的情況下才需要扣工資抵扣。其它是不可以的。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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