試用期內(nèi)能參加社保嗎
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在試用期內(nèi)，用人單位不給員工繳納社會保險或少繳社會保險的也比較普遍。實踐種，許多企業(yè)在新人的試用期內(nèi)，要么是不為新人辦理社保手續(xù)，要么是拖延至試用期滿，“轉(zhuǎn)正”后再為其補繳。其實，上述兩種做法都是錯誤的。根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位必須為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，勞動合同一旦訂立，說明新人就是公司的正式員工，簽訂的勞動合同年限就包含試用期，所以，試用期內(nèi)用人單位也應該為您繳納社會保險。 只要建立勞動關(guān)系，不管是否在“試用期”內(nèi)，用人單位都應為您繳納社保。對用人單位來說，社保是勞動合同里不可或缺的條款，對您來說，社保是用人單位必須給予的基本權(quán)利。
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試用期也是勞動合同期限的一部分，用人單位應當及時為勞動者繳納社保。試用期最長不得超過六個月，而用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。
交社保。社保是入職一個月內(nèi)單位應該辦理參保，包括試用期在內(nèi)。也就是說，用人單位是在用工之日起（包括試用期），第30天為員工繳納社保。試用期包括在勞動合同期限，試用期內(nèi)就應當為員工辦理保險，當月內(nèi)未辦理保險的，員工可以隨時解除勞動合同，無需提前30天。
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不繳納社?？梢詤⒓釉囉闷诠べY嗎？試用期工資不繳納社保不可以。勞動者在用人單位工作時，用人單位具有繳納社會保險的義務(wù)，社保屬于強制保險，用人單位不繳納的需要承擔相應的法律責任。
2020.01.09 180 -
試用期內(nèi)要交社保嗎？試用期是要交社保的，只要勞動合同成立，就要繳納社會保險。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，應繳納社會保險，試用期由勞動合同條款約定?？陬^約定的試用期是不予認可的，屬于勞動合同履行期，根據(jù)國家法律法規(guī)，每個職工都要享受社會保險。
2020.04.15 431 -
試用期辭職還能參加校招嗎如果在校辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)，從而獲得一個為期2年的擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)可以獲得應屆生的同等待遇，可以參加校招。
2020.11.18 1,720
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假釋期能參加社保嗎
可以。 社區(qū)矯正實施辦法 第三十六條社區(qū)矯正人員的人身安全、合法財產(chǎn)和辯護、申訴、控告、檢舉以及其他未被依法剝奪或者限制的權(quán)利不受侵犯。社區(qū)矯正人員在就學、就業(yè)和享受社會保障等方面，不受歧視。
2022-08-18 15,340 -
試用期內(nèi)辭退有加社保嗎？
員工試用期不合格，辭退，是否需要為員工繳納保險，如果... 作已滿一個月，應該繳納一個月的社保，即4月份的社保，社保繳納一般情況下都是繳納前一個月的社保，而不是當月的社保。
2022-08-12 15,340 -
試用期內(nèi)被辭退還能參加校招嗎
如果員工在試用期內(nèi)被解雇，他們應該再找一份工作。也可以參加學校招聘，用人單位只能在法律情況下終止勞動合同，解雇勞動者。《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同：試用期
2022-01-05 15,340 -
試用期沒有社?？梢詤⒈?/a>
試用期能有社保。用人單位自用工之日起便與勞動者建立了勞動關(guān)系，而用人單位為勞動者繳納社保是我國強制性要求的，并規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。根據(jù)《社
2022-07-11 15,340
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00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11
