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16歲學(xué)徒打工違法嗎

2022-05-27 20:41

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專業(yè)分析:

16歲打工合法。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,年滿十六周歲的就是合法的勞動(dòng)者了。不過(guò)也是屬于未成年人,在勞動(dòng)中也會(huì)有特殊答保護(hù),如不能從事重體力、定時(shí)體檢等。 根據(jù)未成年人保護(hù)法規(guī)定:任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國(guó)家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人 的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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招沒(méi)滿十六周歲的學(xué)徒屬于違法的行為,這是不合法的,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定任何組織或者個(gè)人都不得招用未滿十六周歲的未成年人,國(guó)家另有規(guī)定的除外。文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意,可以招用不滿十六周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員,但應(yīng)當(dāng)保障被招用者的身心健康,保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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