工傷老板不給報(bào)工傷, 醫(yī)療的途徑有哪些?
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像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金，以上賠償項(xiàng)目的計(jì)算是有具體標(biāo)準(zhǔn)的，同時(shí)還需要了解你的戶口性質(zhì)、工作收入等情況才可以確定，建議你委托律師詳細(xì)計(jì)算賠償數(shù)額。第二，申請(qǐng)工傷認(rèn)定走工傷賠償道路，但這條路比較麻煩，而且必須要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定作出后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定，然后根據(jù)傷殘級(jí)別要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘津貼等。
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工傷的索賠途徑有：雙方協(xié)商，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，雙方協(xié)商不了，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；民事訴訟程序，受害人不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
工傷的救濟(jì)途徑：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，或者對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。就工傷發(fā)生其他爭(zhēng)議的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)伸裁結(jié)果不服的可以提起訴訟。
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工傷索賠的途徑有哪些？(1)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)
2020.02.03 139 -
工傷救濟(jì)的途徑有哪些？工傷的救濟(jì)途徑：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，或者對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。就工傷發(fā)生其他爭(zhēng)議的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以提起
2020.12.06 200 -
工傷索賠途徑有哪些(1)雙方協(xié)商。 (2)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 (3)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
2020.06.06 118
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老板不給報(bào)銷(xiāo)工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-10 15,340 -
受傷老板不做傷殘鑒定, 走醫(yī)保的途徑還是走工傷賠償?shù)耐緩?
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果
2022-02-20 15,340 -
在工地上受傷老板不愿意做傷殘鑒定，走醫(yī)保的途徑還是走工傷賠償?shù)耐緩剑?/a>
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果
2022-02-17 15,340 -
工傷老板不按時(shí)給我工傷賠償打官司可以申請(qǐng)哪些途徑維權(quán)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，用人單位不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，工傷職工可以向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2022-03-11 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢(qián)怎么辦工傷老板不賠錢(qián)，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
