哺乳期被辭掉，可否能夠要求公司支付哺乳期的薪水？
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按照勞動法限定，婦女在哺乳期，是不能夠被辭掉的。你能夠向當(dāng)?shù)厝松缇?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，由政府部門責(zé)令公司糾正其錯誤做法。，，有關(guān)法律限定：，，《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女工人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。，《女工人勞動保護(hù)限定》第四條：不得在女工人懷孩子期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本薪水，或者解除勞動合同。，《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條：任何單位不得因結(jié)婚、懷孩子、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女工人的薪水，辭掉女工人，一方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女工人要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。，女工人在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同時限期滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的時限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。(《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見勞部發(fā)1995309號)
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哺乳期公司可以在哺乳期辭退員工嗎哺乳期公司不可以辭退員工。除非哺乳期內(nèi)員工有存在法定過錯情形的，才可以解除勞動合同： 1.女工在試用期間被證明不符合錄用條件的。 2.女工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 3.女工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 4.女工同時與
2020.03.12 193 -
哺乳期公司可以降薪？在哺乳期內(nèi)，公司不可以降職降薪。法律明確規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。因此，職工生育后，公司不可以降低待遇，這個行為是不合法的，職工可以去勞動行政部門進(jìn)行投訴，投訴后還是無法解決的
2020.01.05 350 -
哺乳期哺乳期被公司辭退應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工在哺乳期被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
2020.08.15 251
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哺乳期哺乳員工可以被公司辭退嗎
不可以的。你可以就此情況向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊舉報或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向法院起訴。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。您單
2022-05-07 15,340 -
哺乳期能否被辭退
單位一般不能辭退在哺乳期的女職工，但女職工存在下列情形之一的除外：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴(yán)重違反其所在單位的規(guī)章制度的；其他。
2022-05-16 15,340 -
哺乳期被公司辭退，求支付賠償金什么的
原則上公司不得辭退哺乳期女員工，除非該員工嚴(yán)重違反公司制度如果用人單位涉及非法辭退，您可以委托律師提起勞動仲裁維護(hù)您的合法權(quán)益。相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍
2022-03-25 15,340 -
哺乳期被公司辭退，要求賠償
原則上公司不得辭退哺乳期女員工，除非該員工嚴(yán)重違反公司制度，如果用人單位涉及非法辭退，您可以委托律師提起勞動仲裁維護(hù)您的合法權(quán)益。相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2
2022-04-03 15,340
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01:05
哺乳期能否離婚在哺乳期是否能離婚這個要分情況而定。 如果是分娩后一年內(nèi)，男方是不可以提起離婚訴訟的，女方則沒有這種限制。由于女方在懷孕期間、分娩后以及中止妊娠后一段時間內(nèi)，無論是生理上還是心理上都比較脆弱，需要得到特殊的照顧和安慰。在這段時間內(nèi)，如果男方
1,216 2022.04.17 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實有必要受
1,839 2022.04.17 -
01:18
哺乳期離婚程序如果女方仍在法定的哺乳期的，這時候法律規(guī)定男方是沒有權(quán)利提出離婚請求的。法定的哺乳期主要是指，女方在生下嬰兒后的一年內(nèi)。根據(jù)我國婚姻法第34條的規(guī)定，在女方懷孕期間，或者在女方中止妊娠的半年內(nèi)，或者在女方分娩后的一年內(nèi)，男方都是不能提出離婚
1,988 2022.04.17
