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我公司不給買社保怎么辦

2022-05-07 12:39

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2022-05-07回復(fù)

專業(yè)分析:

申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資,最多可以支付十一個月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。如果單位不給予補償?shù)目梢陨暾垊趧又俨谩?/p>

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

社會保險的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動者的法定義務(wù),并不屬于雙方可以自由協(xié)商進行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。

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    2022-04-12 15,340
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