在工地摔傷沒有勞動合同，怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
-
在工地摔傷沒有勞動合同怎么去認定工傷申請勞動仲裁，提交證明能證明存在實際勞動關(guān)系的材料，比如說工資流水，同事的證明等，再申請工傷認定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議可申請仲裁。工傷認定應(yīng)當提交工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診
2020.11.12 340 -
工地摔傷和沒有勞動合同工應(yīng)該怎么辦在工地干活摔傷，沒有勞動合同，可以向勞動仲裁委員會申請確認存在勞動關(guān)系的仲裁，裁決確認后，用人單位或職工可以向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門申請工傷認定。
2020.03.28 122 -
在工地摔倒沒有簽勞動合同要怎么申請工傷1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。 2、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不
2020.05.25 166
-
在工地摔傷沒有勞動合同怎么辦？
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-02-16 15,340 -
工地在摔傷，沒有勞動合同，怎么辦
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-04-17 15,340 -
在工地摔傷沒有勞動合同怎么辦
發(fā)生工傷首先由單位在您發(fā)生工傷事故之日起內(nèi)1個月內(nèi)申請工傷認定，如果單位一個月內(nèi)拒絕幫您申請工傷認定，否認你們之間具有勞動關(guān)系，且你們之間沒有簽訂勞動合同和未繳納社保，而您所有的關(guān)系證明都在單位的控制
2022-03-23 15,340 -
在工地摔傷了沒有勞動合同怎么辦?
1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-23 15,340
-
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17
