合同期內(nèi)辭職能拿失業(yè)金嗎
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不能。rr勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期內(nèi)辭職，不符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》”非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。rr《社會(huì)保險(xiǎn)法》r第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：r（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；r（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；r（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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合同未到期辭職，一般能拿不到失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要連續(xù)繳納滿一年失業(yè)保險(xiǎn)、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的情形下，可以申請(qǐng)。
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合同沒到期辭職可以拿失業(yè)金嗎員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.09.30 628 -
因病辭職能拿失業(yè)金嗎因病辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包
2022.07.02 1,581 -
辭職了能拿到失業(yè)金嗎自愿辭職的人，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，符合下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；非因本人原因中斷就業(yè)的；依法辦理失業(yè)登記手續(xù)的；有工作要求，愿意接受職業(yè)培
2022.04.12 1,227
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合同期內(nèi)辭職能拿到失業(yè)金嗎
1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。 2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單
2022-05-26 15,340 -
合同未到期辭職，能拿失業(yè)金嗎
不一定，得依據(jù)以下規(guī)定操作，看看是否符合. 失業(yè)保險(xiǎn)條例 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本
2022-08-07 15,340 -
合同期內(nèi)辭職會(huì)拿到失業(yè)金嗎？
1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請(qǐng)條件中有一條是，員工非本人意愿離職。 2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單
2022-06-04 15,340 -
勞動(dòng)合同到期辭職能拿失業(yè)金嗎
主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，
2022-05-29 15,340
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主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，勞動(dòng)者也可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對(duì)的是一般的勞動(dòng)合同解除，勞動(dòng)者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于那些用人單位對(duì)勞動(dòng)者之間約定
4,106 2022.04.17
