簽了勞動合同但是現(xiàn)在公司不想做了怎么辦
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用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
跟公司簽了勞動合同卻拿不到合同的辦法：當事人可以要求公司出具一份勞動合同。若用人單位拒不出具的，當事人可以據(jù)此向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁，要求用人單位予以出具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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如果簽訂了勞動合同不想做了怎么辦如果簽訂了勞動合同不想做了那么可以與對方協(xié)商解除合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
2021.04.07 768 -
簽了合同不想做了怎么辦勞動者在簽訂了勞動合同后不想從事該份工作了的，可以提前通知用人單位，解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)，提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同，如果已經(jīng)簽訂了正式的勞動合同，則可以先跟用人單位協(xié)商解除勞動合同，協(xié)商不成，則只需要提前一個月通知用
2020.11.10 313 -
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在公司不想做了但是一直沒有簽勞動合同
勞動者主動辭職的需要提前30日書面通知用人單位。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，即不同受30日的限制。 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2.未及時足額支付勞動報
2022-03-20 15,340 -
簽了勞動合同，現(xiàn)在不想去了怎么辦
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了
2022-04-05 15,340 -
合同一年后，勞動簽字了，現(xiàn)在公司不做了怎么辦
1.若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。 2.調(diào)崗降低工資： 要看你
2022-03-23 15,340 -
簽了勞動合同后公司不想做了但是公司不給解除勞動合同我該怎么處理
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十
2022-01-24 15,340
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簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時保護房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當
4,894 2022.04.15 -
00:57
租房合同剛簽了不想租了怎么辦租房合同剛剛簽好，就不想租了的話，這時候承租人只能通過與對方協(xié)商的方式，達到解除合同的目的。如果對方要求賠償相應(yīng)損失的話，承租人也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這主要因為，房屋租賃合同屬于諾成合同，只要雙方達成一致的協(xié)議，就算尚未交付租賃物，合同
873 2022.05.27
