公司破產(chǎn)會賠償員工工資嗎
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公司破產(chǎn)后，員工有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應(yīng)予兌現(xiàn)及補繳，社會保險以養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清償債務(wù)、第三順序為清償銀行貸款?？捎沙鲑Y方自行組建清算組，清算終結(jié)后公告并依法程序注銷公司；涉及糾紛的，由屬地管轄法院介入組織清算。
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公司破產(chǎn)政府不會給員工工資。公司破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財產(chǎn)清償所欠員工的工資、社會保險費用和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。政府對員工沒有賠償責(zé)任。
不會。企業(yè)破產(chǎn)后應(yīng)該由企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)清償職工的勞動報酬和社會福利，政府是沒有責(zé)任進行賠償?shù)?。用人單位依法破產(chǎn)時，勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
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公司破產(chǎn)員工會賠償嗎？公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。
2020.08.13 204 -
公司破產(chǎn)員工會有賠償嗎公司破產(chǎn)要賠償員工。按照員工在公司的工作年限，工作每滿一年的，公司要賠償員工一個月的工資；員工工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，公司要賠償員工半個月的工資。但如果破產(chǎn)財產(chǎn)按順序不足以賠償員工的，則公司破產(chǎn)清算，辦理注銷
2020.10.04 377 -
公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)?，其賠償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療
2020.04.04 319
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公司破產(chǎn)公司會賠償員工工資嗎
欠款屬于普通債權(quán)，公司破產(chǎn)不會優(yōu)先清償。 公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，再清償職工的工資等涉及勞動者權(quán)益的費用，再清償普通破產(chǎn)債權(quán)。 法律依據(jù)：《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清
2022-04-06 15,340 -
公司破產(chǎn)員工會賠償嗎？
《勞動法》第27條規(guī)定，用人單位在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，其標準為每工
2022-05-01 15,340 -
公司破產(chǎn)員工工資錢會賠嗎
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-26 15,340 -
公司破產(chǎn)員工會有賠償嗎
《勞動法》第27條規(guī)定，用人單位在瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，其標準為每工
2022-05-08 15,340
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公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應(yīng)該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17
