辭退員工補(bǔ)償從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算
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1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從2008年1月1日開(kāi)始計(jì)算。 《勞動(dòng)合同法》第97條第3款，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、如果辭退你是在不符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的解除或終止情形，那么就不是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而是經(jīng)濟(jì)賠償，公司需要付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍數(shù)額。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者入職之日起開(kāi)始計(jì)算，然后到辭職那一天，計(jì)算勞動(dòng)者在本單位總的工作年限，然后按照每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自勞動(dòng)者在該用人單位開(kāi)始工作之日起計(jì)算。
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補(bǔ)償應(yīng)該從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自勞動(dòng)者在該用人單位開(kāi)始工作之日起計(jì)算。
2020.06.10 326 -
解雇員工的賠償從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算用人單位違法解雇員工的經(jīng)濟(jì)賠償應(yīng)在員工辦結(jié)工作交接時(shí)支付。經(jīng)濟(jì)賠償按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍計(jì)算，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)則按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
2020.03.28 179 -
計(jì)算誤工費(fèi)從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算誤工費(fèi)從受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定時(shí)間開(kāi)始，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
2020.08.28 247
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從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算工齡
工齡真正發(fā)揮作用是在建立職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前，現(xiàn)在除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外，工作用繳費(fèi)年限來(lái)替代了。企業(yè)員工只有建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并交繳費(fèi)了才計(jì)算繳費(fèi)年限，即使參加勞動(dòng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)
2022-08-02 15,340 -
退休工齡從什么時(shí)候開(kāi)始算
1.計(jì)算退休待遇不是按照工齡，按照繳費(fèi)年限，沒(méi)有繳費(fèi)的工齡是不予計(jì)算的。 2.但其中，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，個(gè)人繳費(fèi)之前的行政事業(yè)單位、國(guó)企和縣以上集體企業(yè)職工連續(xù)工齡，以及軍齡、下鄉(xiāng)年限視同繳費(fèi)年限
2022-06-02 15,340 -
病退從什么時(shí)候開(kāi)始算工資
病退從辦理病退手續(xù)的次月開(kāi)始領(lǐng)工資。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 （
2022-06-29 15,340 -
員工被辭退離職日期是從什么時(shí)候開(kāi)始算起呢？
按照勞動(dòng)法的規(guī)定，正常情況下解雇員工要提前一個(gè)月通知員工，如果因特別原因需要員工提前離開(kāi)的，公司仍需要支付從通知之日算起一個(gè)月的工資，無(wú)論該員工是否上滿(mǎn)一個(gè)月的班。
2022-08-02 15,340
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00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開(kāi)始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
9,533 2022.05.11 -
01:15
繼承從什么時(shí)候開(kāi)始根據(jù)我國(guó)繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說(shuō)，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開(kāi)始了。確定繼承開(kāi)始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開(kāi)始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17 -
01:03
刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開(kāi)始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17
