工傷傷殘鑒定8級賠償金額是多少
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按照受傷之前的實際工資支付總共12個月的工傷賠償。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚委煹目祻推陂g工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。
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工傷傷殘鑒定8級的賠償金： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)； 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)； 3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)； 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)； 5、護理費：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)； 6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月(社保支付)； 7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月(社保支付)； 8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月(單位支付)。
工傷傷殘鑒定8級賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷鑒定8級賠償多少被認定為與工傷有關(guān)的八級殘疾的工人應享受以下待遇：工傷保險基金中按殘疾等級一次性支付殘疾津貼，具體標準是：8級殘疾11個月工資。勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同或者就業(yè)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位應支付一
2022.04.12 1,402 -
工傷鑒定8級傷殘能賠多少錢如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。 如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是:醫(yī)療費、誤工
2020.11.05 650 -
工傷鑒定8級傷殘能賠多少錢？①、一次性傷殘就業(yè)補助金十五個月，每個月2551元，②、一次性傷殘補助金十個月，每個月2551元，一次性工傷醫(yī)療補助金四個月，每個月2551元，合計73979元
2020.11.05 261
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工傷鑒定8級傷殘賠償金額是多少
八級傷殘賠償標準根據(jù)我國《新工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，八級傷殘工傷職員可以獲得工傷保險基金支付的11個月的本人工資的一次性傷殘補助金。勞動/聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，
2022-07-12 15,340 -
工傷8級傷殘賠償金額是多少
8級大概有15萬左右，具體還要看工資以及醫(yī)療花費，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪
2022-05-07 15,340 -
工傷8級傷殘賠償金額多少
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資
2022-08-14 15,340 -
工傷鑒定為8級傷殘, 賠償金額大概多少?
八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
2022-03-15 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
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