單位組織踢毽子活動(dòng)是否算工傷
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在單位參加單位組織的踢毽子活動(dòng)摔倒受傷算工傷。職工按單位的安排，參加單位組織的踢毽子活動(dòng)，摔倒受傷，是工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形，踢毽子摔傷不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；國(guó)務(wù)院法制辦《對(duì)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
若該活動(dòng)為集體性、強(qiáng)制性的，以提高凝聚力與工作緊密相關(guān)為目的的，可以把單位活動(dòng)歸于單位的工作原因而產(chǎn)生的活動(dòng)，員工在活動(dòng)過(guò)程中受到傷害可以視為工傷。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償?shù)全@取權(quán)利救濟(jì)。
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單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷嗎單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷。工傷指的職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成的傷害事故。職工在企業(yè)組織的體育活動(dòng)或者是旅游過(guò)程當(dāng)中受傷也是屬于職工是在參加企業(yè)組織的活動(dòng)過(guò)程中受傷的。所以工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因應(yīng)當(dāng)做一定的延伸。所以
2022.04.12 2,966 -
單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷嗎工傷是指職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成傷害事故。職工在企業(yè)組織的體育活動(dòng)或者旅游過(guò)程中受傷是否屬于工傷一度存在較大爭(zhēng)議。支持的觀點(diǎn)認(rèn)為，職工是在參加企業(yè)組織的活動(dòng)過(guò)程中受傷的。此時(shí)，工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因應(yīng)當(dāng)做一定延伸。所以
2020.08.03 145 -
單位組織旅游 受傷是否算工傷勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性、單位是否鼓勵(lì)參加、是否承擔(dān)費(fèi)用、是否利用工作日等因素綜合考慮。用人單位組織旅游是通過(guò)集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強(qiáng)溝通，
2020.10.03 119
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參加單位組織的活動(dòng)受傷是否屬工傷
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證
2022-05-31 15,340 -
單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷嗎
單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷。企業(yè)組織體育活動(dòng)或者旅游活動(dòng)中不幸受傷的，可以認(rèn)定為工傷。參加企業(yè)活動(dòng)是為維護(hù)企業(yè)形象、服從企業(yè)安排，可以歸為法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。遭受工傷的，可以由
2022-05-11 15,340 -
單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷嗎?
單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷。企業(yè)組織體育活動(dòng)或者旅游活動(dòng)中不幸受傷的，可以認(rèn)定為工傷。參加企業(yè)活動(dòng)是為維護(hù)企業(yè)形象、服從企業(yè)安排，可以歸為法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。遭受工傷的，可以由
2022-06-06 15,340 -
關(guān)于參加單位組織的活動(dòng)受傷是否屬工傷
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證
2022-05-14 15,340
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00:54
組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)是什么罪根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪指的是行為人組織、領(lǐng)導(dǎo)一定成員，并騙取財(cái)物，擾亂經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的傳銷活動(dòng)的行為。具體手段是：以推銷商品、提供服務(wù)等名義，要求參加者繳納費(fèi)用或者購(gòu)買商品等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成
3,466 2022.04.15 -
01:07
組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪司法解釋組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪司法解釋如下：以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為名，要求參加者以繳納費(fèi)用或購(gòu)買商品、服務(wù)等方法取得加入資格，并按照一定順序組成層級(jí)，直接或間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計(jì)酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財(cái)物，
3,959 2022.04.12 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
