事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是好多
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1、單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和。機(jī)關(guān)、參公管理單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)。 2、個(gè)人應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)的工資高于本市上年度職工月平均工資300%的,以本市上年度職工月平均工資300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù);低于本市上年度職工月平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資60%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
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一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào))的有關(guān)規(guī)定核定以個(gè)人身份參保繳費(fèi)基數(shù)的核定,根據(jù)各地貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 二、參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額,基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資,為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(一)單位繳費(fèi)基數(shù),為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 (二)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定,是職工上年度月平均工資。 (三)機(jī)關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),包括本人上年度月工資收入中
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù): 1.個(gè)人工資>當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的部分不計(jì)入工資基數(shù); 2.個(gè)人工資<當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的部分不計(jì)入工資基數(shù); 3.本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和,
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繳納事業(yè)單位養(yǎng)老金基數(shù)怎么算繳納事業(yè)單位養(yǎng)老金基數(shù)計(jì)算如下: 1、單位繳費(fèi)基數(shù),為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和; 2、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定,是職工上年度月平均工資; 3、機(jī)關(guān)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn),
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單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)
一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少?是多少
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例是多少等相關(guān)信息,下面,就為大家詳細(xì)解答。1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交據(jù)了解,部分參加社會(huì)保險(xiǎn)的事業(yè)單位,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納,職工以本人上月
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養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。 其中,養(yǎng)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分,退休后的計(jì)算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分,進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
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