員工辭職如何停保？
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單位員工離職后一般不需要報停工傷保險，如果員工暫時未找到新單位的，工傷保險會自動停止繳納。因?yàn)樵擃惿绫Ｊ怯蓡挝粸槁毠だU納的，職工個人不需要進(jìn)行繳納。
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員工離職后如何報停工傷保險單位員工離職后，可以直接到社保局報停社會保險關(guān)系，社會保險關(guān)系中就包括了工傷保險關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.11.06 278 -
公司如何停繳離職員工社保停繳社保流程：網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心即可；在企業(yè)管理子系統(tǒng)里打出減員表，報盤，去社保中心窗口辦理。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。辦理社保停交手續(xù)的時候首先進(jìn)入社保局網(wǎng)站、再進(jìn)入本單位的
2020.11.29 573 -
辭職員工如何賠償公司辭職員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、員工因自身原因辭職沒有經(jīng)濟(jì)賠償金； 2、公司違反勞動合同法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金； 3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資。六個月以上
2022.03.29 651
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員工辭職了社保怎么停
員工辭職了，社保停保方法： 填寫社會保險增減表，增減表每個城市的人力資源和社會保障網(wǎng)上都有，自己去下載就可以，按照下面的提示填寫姓名身份證號碼，戶口所在地減少原因是否在職，蓋公司章，然后再提供一份解除
2022-03-21 15,340 -
員工如何辭職
勞動者提前30天以書面形式通知用人單位辭職，試用期內(nèi)提前3天；用人單位有《勞動合同法》第三十八條，勞動者可以單方面解除勞動合同，沒有通知義務(wù)。
2021-11-03 15,340 -
員工辭職如何辦理退保
保險退保是指被保險人在保險合同未完全履行時，經(jīng)被保險人申請，保險人同意終止雙方合同確定的法律關(guān)系，保險人按照《中華人民共和國保險法》和合同約定退還保險單的現(xiàn)金價值。超過猶豫期的退保視為正常退保。一般來
2021-12-29 15,340 -
員工停薪留職社保如何處理
內(nèi)容有：在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費(fèi)用；停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡；職工在停薪
2022-07-17 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,745 2022.06.22 -
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個月的，則向勞動者支
6,155 2022.04.17 -
01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
1,758 2022.06.15
