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不給員工買社保怎么辦?

2022-02-22 07:59

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向勞動(dòng)部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一是可以向公司申請(qǐng)社保補(bǔ)交,二就是申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這是你應(yīng)該享受的福利和權(quán)益。看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任.你不用擔(dān)心,可以使用法律來保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn),因此購(gòu)買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門反映并投訴,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給員工交社保,勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    公司不上社保是違法的。勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項(xiàng): 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒有交社保的,可以要求用人單位補(bǔ)繳社?;蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償; 3、違法解除勞動(dòng)合

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