公司可以隨便調換工作地點嗎
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公司是不可以隨便給員工調崗的，如果調崗首先必須跟員工協(xié)商達成一致才可以調崗。通常崗位都會寫在簽訂的勞動合同里面，而調崗嚴格的來講就是要調整勞動合同的各項條款，因此在原則上需要跟員工協(xié)商一致才可以調崗。
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公司可以隨便調休嗎法律是更注重保障勞動者休息的權利,調休是用人單位自主權,休息日加班安排補休是法律提倡的舉措,用人單位可以強制安排勞動者補休。不過,從人文關懷和充分調動勞動者積極性出發(fā),用人單位可以在調休上盡量照顧勞動者安排。
2020.06.09 923 -
公司可以隨便調崗嗎公司不可以隨便調崗，必須跟員工協(xié)商達成一致才能調，一般崗位都是寫在勞動合同里的，調崗嚴格來講就是調整勞動合同條款，因此原則上需要跟員工協(xié)商一致才能調。
2020.08.21 862 -
公司可以隨便調崗給員工嗎在我國用人單位是不可以隨意給員工調崗的。給員工調崗屬于對勞動合同的變更，需要公司與員工在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致，并采用書面的形式確定下來，才能進行調崗。
2020.11.04 261
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公司可以隨便更換工作地點嗎？
工作地點屬于勞動合同法定內容，變更工作地點，按勞動合同法第三十五條規(guī)定，公司不能單方面變更工作地點，應當與員工協(xié)商一致。附：法律依據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款中的第四款：工作內容和
2022-04-11 15,340 -
公司可以隨便更換工作地點嗎
工作地點屬于勞動合同法定內容，變更工作地點，按勞動合同法第三十五條規(guī)定，公司不能單方面變更工作地點，應當與員工協(xié)商一致。附：法律依據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款中的第四款：工作內容和
2022-04-18 15,340 -
公司可以隨便變更工作地點嗎
工作地點屬于勞動合同法定內容，變更工作地點，按勞動合同法第三十五條規(guī)定，公司不能單方面變更工作地點，應當與員工協(xié)商一致。附：法律依據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款中的第四款：工作內容和
2022-03-31 15,340 -
公司可以隨便變更工作地點嗎？
工作地點屬于勞動合同法定內容，變更工作地點，按勞動合同法第三十五條規(guī)定，公司不能單方面變更工作地點，應當與員工協(xié)商一致。附：法律依據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款中的第四款：工作內容和
2022-04-12 15,340
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01:11
公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實就是單方對勞動合同的更改行為，此行為嚴重違法、違約。 訂立和更改勞動合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒有經過協(xié)商的情況下，該公司單方就對工資進行降低的
5,846 2022.05.11 -
01:04
員工不服從調崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調崗應征得該員工同意。未經該員工同意調崗，員工有權拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17 -
01:04
營業(yè)執(zhí)照注冊資金可以隨便填寫嗎營業(yè)執(zhí)照注冊資金不可以隨便填寫。需要根據(jù)實際情況合理填寫。營業(yè)執(zhí)照的注冊資金不能隨意填寫，需要公司的實際需求情況填寫，多大的注冊資本就要承擔多大的責任，現(xiàn)在注冊資本實認繳制，公司股東自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程
5,061 2022.04.12
