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事業(yè)單位的員工的五險一金是不是在工資里面扣

2022-06-13 18:11

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公司交五險一金,按法規(guī)定由個人承擔的部分,是在工資中扣回的 五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、工傷保險生育保險,還有住房公積金 “五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納這里要注意的是“五險一金”是法定的

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五險一金是從工資里扣,因為五險一金依法由用人單位為職工繳納,根據(jù)《社會保險法》,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記,為職工繳納五險一金的費用,五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

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