工傷7級傷殘賠償標準
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一般來說七級傷殘賠償標準為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
職工因工作原因受傷的，經(jīng)鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東?。阂淮涡怨t(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月。具體賠償多少錢需要根據(jù)本人工資計算。
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工傷7級傷殘賠償標準我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標準作出了規(guī)定。一般情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2021.04.30 443 -
工傷7級傷殘賠償標準工傷七級的賠償標準是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資，住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復治療費。輔助器具費和在醫(yī)院期間的治療費等這些都是實
2020.11.21 167 -
工傷7級傷殘賠償標準》工傷七級傷殘賠償金額要根據(jù)醫(yī)療費用和本人的工資決定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動
2020.01.11 300
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工傷7級傷殘賠償標準？
國務院實施的《工傷保險條例》： 第三十七條：工人傷殘補償金7級補償至十級的的標準 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資
2022-07-14 15,340 -
7級工傷傷殘賠償標準
應該是新標準。律師建議盡快申請工傷認定。工傷認定具體程序為：2、工傷保險科申報工傷；3、評殘；4、仲裁主張賠償。工傷認證和評殘需要證件：1.病例；2.身份證復印件一張；3.工傷認證申請表；4.當事人事
2022-03-13 15,340 -
工傷傷殘7級賠償標準
一、因工致殘從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-01-25 15,340 -
傷殘7級工傷賠償標準
七級工傷賠償標準： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (
2022-08-12 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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7級傷殘鑒定標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關規(guī)定，七級傷殘的標準為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運動障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
9,622 2022.04.15
