7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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應(yīng)該是新標(biāo)準(zhǔn)。律師建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定具體程序?yàn)椋?、工傷保險(xiǎn)科申報(bào)工傷；3、評(píng)殘；4、仲裁主張賠償。工傷認(rèn)證和評(píng)殘需要證件：1.病例；2.身份證復(fù)印件一張；3.工傷認(rèn)證申請(qǐng)表；4.當(dāng)事人事情經(jīng)過說明；5.證明人事情經(jīng)過聲明(2人以上)；單位證明；7.勞動(dòng)合同。按照傷殘等級(jí)來賠償，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助等。
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工傷七級(jí)傷殘賠償金額要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用和本人的工資決定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
涼山7級(jí)工傷傷殘賠償不離職的13個(gè)月工資。工傷七級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。
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工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。一般情況下，由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2021.04.30 443 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復(fù)治療費(fèi)。輔助器具費(fèi)和在醫(yī)院期間的治療費(fèi)等這些都是實(shí)
2020.11.21 167 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？職工因工作原因受傷的，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2020.06.10 212
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工傷傷殘7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、因工致殘從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-01-25 15,340 -
傷殘7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (
2022-08-12 15,340 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律沒有規(guī)定統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)。不同地方，除國(guó)家規(guī)定的13個(gè)月個(gè)人工資外，其他一次性醫(yī)療，其他一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)貼由省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被認(rèn)定為7至1
2022-01-01 15,340 -
工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷，賠償約8-14萬元左右，具體需要細(xì)算。 1、是工傷，享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定（單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)），再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 醫(yī)療費(fèi)、
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病致殘等級(jí)的有關(guān)規(guī)定，七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級(jí)；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴(yán)重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
9,622 2022.04.15
