補充養(yǎng)老保險一次性繳費基數(shù)怎么算
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補充養(yǎng)老保險繳費基數(shù): 用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。 個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數(shù);超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數(shù)。 個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的,超過部分應(yīng)繳的社會統(tǒng)籌基金的百分之五十,記入個人補充養(yǎng)老保險賬戶。 按規(guī)定,只有個人上年度月平均工資沒有超過全市上年度職工月平均工資三倍的,就應(yīng)該按照個人的實際月平均工資作為繳費基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險,且全部個人繳費都計入個人帳戶。
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一次性補繳醫(yī)保繳費基數(shù)因地區(qū)經(jīng)濟水平差異有所差別,以各地區(qū)政策為準(zhǔn),以中山市為例,到達(dá)法定年齡未達(dá)到繳費年限的: 1、2021年12月:一次性繳費5850元。 2、2022年醫(yī)保年度:一次性繳費6590元。
一次性補繳醫(yī)保繳費基數(shù)如下:以全市上年度全部單位就業(yè)人員平均工資為繳費基數(shù),由個人按8%的比例一次性繳納。2022年靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為5633元;涉及醫(yī)療保險退休一次性補費的,2021年辦理人員年繳費基數(shù)按4676元執(zhí)行;2022年辦理人員年繳費基數(shù)按5633元執(zhí)行。
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算1.用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,一般不超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 2.職工個人按照本人繳費工資的8%繳費,記入個人賬戶。繳費工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
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