管制單位的崗位培訓(xùn)主要有哪些
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管制單位的崗位培訓(xùn)職責(zé)如下:(一)制定本管制單位的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)修改和補(bǔ)充，并組織實(shí)施;(二)依據(jù)規(guī)定和崗位培訓(xùn)計(jì)劃，擬定本管制單位的培訓(xùn)方案，并適時(shí)修改和補(bǔ)充;(三)組織編寫適用于本管制單位的管制崗位培訓(xùn)教材;(四)選拔、聘任、培訓(xùn)本管制單位崗位培訓(xùn)教員，組建培訓(xùn)組;(五)根據(jù)培訓(xùn)組的建議，對(duì)受訓(xùn)人作出結(jié)束培訓(xùn)、追加培訓(xùn)、暫停培訓(xùn)、繼續(xù)培訓(xùn)或終止培訓(xùn)的決定;(六)監(jiān)督檢查本管制單位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
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單位有權(quán)索要培訓(xùn)費(fèi)，如勞動(dòng)者違反已簽訂有關(guān)服務(wù)期的相關(guān)約定的，應(yīng)當(dāng)支付培訓(xùn)費(fèi)，一并需要按照約定向用人單位支付違約金，但是上崗前關(guān)于安全生產(chǎn)、操作流程等的培訓(xùn)不在此范圍之列。
用工單位是在勞務(wù)派遣協(xié)議中，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位與被派遣勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系。用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
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離職后單位要我賠培訓(xùn)費(fèi)勞動(dòng)合同法中明確規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.02.10 214 -
辭職時(shí)單位要交培訓(xùn)費(fèi)嗎？需要根據(jù)具體情況而定。首先培訓(xùn)費(fèi)是由用人單位提供的，那么用人單位提供培訓(xùn)費(fèi)，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，就應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。如果勞動(dòng)者沒(méi)有違約的，就不應(yīng)當(dāng)支付違約金
2020.04.10 206 -
駕駛培訓(xùn)班對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要有哪些駕駛培訓(xùn)班對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要有：進(jìn)行道路交通安全法律、法規(guī)、駕駛技能的培訓(xùn)；在培訓(xùn)時(shí)需要確保培訓(xùn)質(zhì)量。機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)是指以培訓(xùn)學(xué)員的機(jī)動(dòng)車駕駛能力或者以培訓(xùn)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T的從業(yè)能力為教學(xué)任務(wù)，為社會(huì)公眾有償提供駕駛培訓(xùn)服務(wù)的活動(dòng)。
2020.01.05 355
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管制單位招聘前崗位培訓(xùn)哪些內(nèi)容
管制單位的崗位培訓(xùn)職責(zé)如下:(一)制定本管制單位的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)修改和補(bǔ)充，并組織實(shí)施;(二)依據(jù)規(guī)定和崗位培訓(xùn)計(jì)劃，擬定本管制單位的培訓(xùn)方案，并適時(shí)修改和補(bǔ)充;(三)組織編寫適用于本管制單位的管
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管制單位的崗位培訓(xùn)職責(zé)是什么
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2022-03-23 15,340 -
管制單位開(kāi)展崗位培訓(xùn)應(yīng)具備哪些條件
管制單位開(kāi)展崗位培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有健全的培訓(xùn)管理制度。包括受訓(xùn)人管理制度、崗位培訓(xùn)教員管理制度、培訓(xùn)管理和考核制度、質(zhì)量管理制度、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理制度和培訓(xùn)記錄管理制度;(二)有指定的部
2022-04-10 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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不能夠成為單位犯罪的主體的有哪些根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三十條可以得知，所謂單位犯罪，是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體， 在單位意志支配下，為單位謀取非法利益，以單位名義實(shí)施的犯罪。也就是說(shuō)，可以成為單位犯罪主體的是：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。不能夠成為單
2,831 2022.04.17 -
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動(dòng)者聽(tīng)聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識(shí)，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪酬變化，可通過(guò)拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
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單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實(shí)行兩罰制的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實(shí)行單罰制的，只對(duì)單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：
815 2022.07.02
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