勞動仲裁資料丟失怎么辦
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勞動合同的滅失不影響勞動仲裁的申請。沒有勞動合同證明，勞動關系是關鍵，如工作許可證或工作證、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當?shù)囟悇站钟≈坪蜕w章的納稅證明、用人單位辦理的臨時居留證明、出勤記錄、社會保險付款記錄、工作單、同事證詞、錄音錄像或其他帶有姓名和公章的書面材料等。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，載明下列事項：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?？傊瑒趧雍贤鳛閯趧又俨蒙暾埖闹匾C據(jù)，如果丟失，可以提供其他證據(jù)證明勞動關系存在或者用人單位掌握。
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勞動合同丟失怎么仲裁勞動合同的滅失不影響勞動仲裁的申請。沒有勞動合同證明，勞動關系是關鍵，如工作許可證或工作證【最好加蓋公章】、工資卡交易記錄、工資記錄、公司名稱工具、當?shù)囟悇站钟≈坪蜕w章的納稅證明、用人單位辦理的臨時居留證明、出勤記錄、社會保險付款記錄、工作
2022.04.12 1,985 -
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2020.12.23 168 -
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2020.08.04 140
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可以在開庭以前，向仲裁委員會申請保全這工資條，讓仲裁委員會要求公司提供工資發(fā)放的書面材料。 1、2008年1月1日起，沒有訂立勞動合同的，要支付勞動者雙倍工資。 2、加班費沒有支付的，可以要求支付，平
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁的工資條丟失怎么辦
可以在開庭以前，向仲裁委員會申請保全這工資條，讓仲裁委員會要求公司提供工資發(fā)放的書面材料。 1、2008年1月1日起，沒有訂立勞動合同的，要支付勞動者雙倍工資。 2、加班費沒有支付的，可以要求支付，平
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁時的工資條丟失怎么辦
可以在開庭以前，向仲裁委員會申請保全這工資條，讓仲裁委員會要求公司提供工資發(fā)放的書面材料。 1、2008年1月1日起，沒有訂立勞動合同的，要支付勞動者雙倍工資。 2、加班費沒有支付的，可以要求支付，平
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁勞動合同丟失怎么辦
1、按照中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，你依法不能在在青島提出仲裁申請。 2、處理一份復印的勞動合同外，如果單位已經(jīng)為
2022-05-06 15,340
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2,489 2022.05.11 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
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