工傷鑒定拿到了醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
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勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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職工拿到工傷鑒定后,工傷職工可以與用人單位協(xié)商,達(dá)成協(xié)議的可以按照協(xié)議賠償,沒有達(dá)成一致意見的,按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償,如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)賠償。如果公司沒有為其繳納工傷保險(xiǎn),則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由用人單位承擔(dān)。
正常情況下,繳納過工傷保險(xiǎn)的,職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款,具體時(shí)間各地有所不同,可直接咨詢當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。如果單位拒不承認(rèn)勞動關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的,勞動者需通過投訴或仲裁方式進(jìn)行維權(quán),這個(gè)維權(quán)的過程相對來說較久,一般從三個(gè)月到一年左右。綜上,工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢,如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
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                             工傷鑒定結(jié)果拿到后怎么辦 工傷鑒定結(jié)果拿到后怎么辦1、是看鑒定的級別有沒有問題,申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動 2020.02.07 341
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                             工傷鑒定報(bào)告拿到后怎么辦? 工傷鑒定報(bào)告拿到后怎么辦?根據(jù)我國勞動法及其工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,勞動者的工傷認(rèn)定之后,按照工傷認(rèn)定的等級來支付一次性傷殘補(bǔ)助金,支付標(biāo)準(zhǔn)如下:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資, 2020.03.25 202
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                        交通事故傷殘鑒定拿到了醫(yī)藥費(fèi), 接下來怎么辦
                        請問是您受傷了還是對方受傷了?對于交通事故導(dǎo)致的傷殘賠償需要考慮傷者的戶籍性質(zhì)、工資標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際住院情況。由于您給的信息量無法確認(rèn)相關(guān)的信息,所以需要您進(jìn)一步提供相關(guān)住院病歷以及傷者戶籍性質(zhì)等才能幫你計(jì) 2022-03-16 15,340
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                        工傷傷殘鑒定好了以后醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
                        醫(yī)療費(fèi)是屬于報(bào)銷費(fèi)用,并非賠償金。但是在申請工傷待遇審核時(shí)會將目前可以享受的所有待遇都支付的。 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后,應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核, 2022-04-21 15,340
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                        工傷鑒定書拿到了怎么辦
                        你申請了工傷鑒定后,確定工傷鑒定傷殘等級,就可以主張工傷賠償!如用人單位有繳納工傷保險(xiǎn),即向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。如果用人單位未繳 2022-04-12 15,340
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                        傷殘鑒定拿到了醫(yī)院之后怎么辦
                        帶醫(yī)院診斷證明和住院病歷、拍的片子等進(jìn)行傷殘鑒定。 賠償項(xiàng)目包括:(一)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括:殘疾賠償 2022-03-17 15,340
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                             01:04
                        
                        工傷拿不到賠償怎么辦 01:04
                        
                        工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償,員工維權(quán)途徑如下: 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織; 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助,對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào); 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī) 5,369 2022.10.16
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                             01:14
                        
                        工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦 01:14
                        
                        工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷,工傷一般都是100%報(bào)銷的 2,071 2022.04.17
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                             00:55
                        
                        工地干活拿不到工資怎么辦 00:55
                        
                        工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動報(bào)酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以 4,512 2022.05.11






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            