生育津貼怎么算?。?/h1>

2022-05-10 18:40

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生育津貼是生育保險的內(nèi)容之一，生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容： （一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。 （二）生育醫(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

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女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補(bǔ)貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關(guān)。 （1）生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)； （2）低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算； （3）高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算； （4）本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

生育津貼怎么算

張梅律師

湖南芙蓉律師事務(wù)所

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生育補(bǔ)貼金額=本人上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)/30*實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)（如果申請員工的上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)高于申報的生育保險基數(shù)的話，高出部分由公司進(jìn)行補(bǔ)齊給員工）+一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)；一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)依據(jù)本市上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，順產(chǎn)的則發(fā)放基數(shù)的25%、難產(chǎn)則發(fā)放基數(shù)的50%。