揚(yáng)州市職工勞動(dòng)能力鑒定辦理指南
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-29 14:44:06
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申請(qǐng)條件
1、因工、因病傷殘的勞動(dòng)能力鑒定。
2、其他法院、仲裁部門和用人單位的勞動(dòng)能力委托鑒定。
所需材料
1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。
2、《揚(yáng)州市因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定表(一式四份，可從網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http://www.yzhrss.gov.cn/的資料下載欄)。
3、《揚(yáng)州市職工勞動(dòng)能力鑒定體檢表(可從網(wǎng)上下載，網(wǎng)址同上)。
4、《認(rèn)定工傷決定書或者《委托鑒定書(復(fù)印件，提供原件對(duì)照)。
5、被鑒定人的《居民身份證(復(fù)印件，提供原件對(duì)照)及1寸照片2張。
6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷原始病歷、檢查報(bào)告、入院記錄、手術(shù)記錄、出院記錄等相關(guān)醫(yī)療救治材料，患職業(yè)病的提交有效的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書(復(fù)印件，提供原件對(duì)照)。
7、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。
8、勞動(dòng)能力(復(fù)查)鑒定費(fèi)280元(再次鑒定費(fèi)300元，代省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收取)。
注：勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定除以上材料外，另需提供此前相應(yīng)的勞動(dòng)能力鑒定(及復(fù)核鑒定)結(jié)論通知書。
辦理流程
1、用人單位或者個(gè)人提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室(揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處或委托各縣、市、區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)行政部門)審核受理。
3、下達(dá)受理通知書。
4、組織被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。
5、組織鑒定專家進(jìn)行評(píng)審鑒定，作出鑒定結(jié)論。
6、鑒定結(jié)論送達(dá)。
辦理時(shí)限
受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，特殊情況再延長30日。
承辦部門
1、勞動(dòng)能力鑒定、復(fù)核鑒定、復(fù)查鑒定均在揚(yáng)州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室(揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處)。
2、再次鑒定在江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(材料由揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處轉(zhuǎn)遞)。
辦理地址
揚(yáng)州市揚(yáng)子江中路746號(hào)
辦理時(shí)間
每個(gè)工作日的工作時(shí)間內(nèi)
聯(lián)系電話
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)能力鑒定、復(fù)查鑒定各280元/人次，再次鑒定300元/人次(代省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收取)，復(fù)核鑒定不收費(fèi)。
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#勞動(dòng)能力鑒定
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南通市勞動(dòng)能力鑒定六級(jí)工傷賠償河北在線咨詢 2023-10-29職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼 -
工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎，工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？澳門在線咨詢 2022-02-13工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，存在傷殘影響力的能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交以下資料：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病 -
書面勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的寫作指南湖北在線咨詢 2025-01-11根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)，如果傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可以由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)，需要填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）檢查表》，并提供以下材料：（一）認(rèn)定工傷決定書的復(fù)印件1份；（二）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸免冠照片2張；（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告、光片等診療資 -
柳州市工傷勞動(dòng)能力鑒定是哪個(gè)單位河北在線咨詢 2022-02-13柳州市工傷勞動(dòng)能力鑒定只有一個(gè)單位——柳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定，由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，再次鑒定由省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。柳州市勞動(dòng)能力鑒定由柳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，其它鑒定機(jī)構(gòu)不具有鑒定資格?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親
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解讀職工勞動(dòng)能力鑒定新規(guī)甘肅在線咨詢 2022-10-27【山東省新法實(shí)施動(dòng)態(tài)】據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，日前，人社部、XX聯(lián)合出臺(tái)了《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定工作的程序、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等進(jìn)行了必要的細(xì)化和規(guī)范。并規(guī)定，自今年4月1日起，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。而在此前，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定辦法都是由
