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如果耳朵傷殘是工傷的，需要向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)；如果是其他，需要到專(zhuān)業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定。

一、工傷需要做司法鑒定嗎？

工傷認(rèn)定是需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局下的工傷認(rèn)定部門(mén)來(lái)判斷。其次，如被認(rèn)定工傷，是需要向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門(mén)鑒定傷殘。當(dāng)然了，如果發(fā)生事故后，雙方愿意主動(dòng)協(xié)商解決的。受傷的人可以直接向鑒定部門(mén)申請(qǐng)鑒定，以確定雙方談判的基本依據(jù)。方談判的基本依據(jù)。這樣的鑒定結(jié)論只作為調(diào)解依據(jù)，不能作為訴訟或仲裁依據(jù)的。廠(chǎng)房如下私下解決，這個(gè)問(wèn)題就比較簡(jiǎn)單了。你可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定所申請(qǐng)按照工標(biāo)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)你的傷殘情況以及護(hù)理依賴(lài)等級(jí)進(jìn)行評(píng)級(jí)。

二、在我國(guó)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別是什么

我國(guó)工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別包括：

1、申請(qǐng)鑒定的主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)人是已被認(rèn)定為工傷的員工本人、近親屬和雇主。殘疾鑒定申請(qǐng)人只能是傷者本人；

2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是工傷申請(qǐng)鑒定主體已取得社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷鑒定決定。殘疾鑒定的前提是申請(qǐng)人需要提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故鑒定。

三、工傷不賠償怎么辦怎么樣可以舉報(bào)嗎

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：

（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

（5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。