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白山養(yǎng)老保險不同的層次

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-09 21:51:05 135 人看過

我國的養(yǎng)老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

1.基本養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險(亦稱國家基本養(yǎng)老保險)，它是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法并強制實行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

2.企業(yè)補充養(yǎng)老保險。由國家宏觀調控、企業(yè)內部決策執(zhí)行的企業(yè)補充養(yǎng)老保險，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據自身經濟承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險基礎上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊伍，發(fā)展企業(yè)生產。

3.個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴大養(yǎng)老保險經費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負擔;有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。

4.商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險，如無特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

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我國養(yǎng)老保險的三個層次是什么

我國是一個發(fā)展中國家，經濟還不發(fā)達，為了使養(yǎng)老保險既能發(fā)揮保障生活和安定社會的作用，又能適應不同經濟條件的需要，以利于勞動生產率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險由三個部分(或層次)組成?；攫B(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統一的法規(guī)政策強制建立和實施的社會保險制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.5%?；攫B(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。企業(yè)補充養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據自身經濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、

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內容提要：中國養(yǎng)老保險制度目前仍然采用現收現付制的DB計劃。1995年中國政府已決定建立多層次養(yǎng)老保險模式，其中第二層次為FDC計劃。但目前的情況表明，上述改革思路面臨重重困難。本文認為NDC計劃是中國養(yǎng)老保險制度更為合理的選擇。關鍵詞：養(yǎng)老保險制度人口老齡化現收現付在未來幾十年里，中國總人口的增長速度將趨于減緩，但是老年人口的增長速度卻不斷提高。中國的老年贍養(yǎng)率將由1999年的0．11上升到2030的0．25（Wangetal，2001）。退休比率在1978年僅為0．03，而2001年則上升到0．29，那么，在不改變退休年齡的情況下，該比率在2030年將增至0．55（KeranCheng，2002）。另外，由于中國的獨生子女政策和預期壽命的增加，一對夫婦必須贍養(yǎng)兩對父母，甚至一個或者幾個祖父母。再加之越來越多的農村人口涌人城市，從而使得以前的家庭保障制度開始破碎——家庭保障制度是中國傳統

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(一)職工工資、獎金、津貼和補貼，是指按照構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。(二)職工福利費，主要包括職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費、職工生活困難補助、未實行醫(yī)療統籌企業(yè)職工醫(yī)療費用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費等社會保險費，是指企業(yè)按照國務院、各地方政府或企業(yè)年金計劃規(guī)定的基準和比例計算，向社會保險經辦機構繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費，以及以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇屬于職工薪酬，應當按照職工薪酬準則進行確認、計量和披露。我國養(yǎng)老保險主要分為三個層次：第一層次是社會統籌與職工個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險;第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險;第三層次

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一、自己交養(yǎng)老保險劃算嗎？對于有用人單位的職工來說，自己交養(yǎng)老保險不劃算?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利?！吨腥A人民共和國社會保險法實施細則》第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。二、我國養(yǎng)老保險有哪些層次？城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔?；攫B(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險（亦稱國家基本養(yǎng)老保險），它是

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第二章基本養(yǎng)老保險第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視

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一、養(yǎng)老保險是什么社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、養(yǎng)老保險分幾個層次我國的養(yǎng)老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險，第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次。三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有什么意義城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，提前實現了我國建立覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的養(yǎng)老保險制度目標，對于逐步縮小城鄉(xiāng)差距，緩和社會矛盾，維護社會公平意義重大?，F行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度在實施中存在政策宣傳不到位

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pp養(yǎng)老保險制度改革后的我國養(yǎng)老保險體系分為三個層次：一是基本養(yǎng)老保險，它是按國家統一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度；二是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，它是企業(yè)根據自身經濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工建立的一種輔助性養(yǎng)老保險，由國家宏觀指導，企業(yè)內部決策執(zhí)行；三是個人儲蓄性養(yǎng)老保險，它是由職工個人自愿參加、自愿選擇經辦機構的補充保險形式。后兩個層次中企業(yè)和個人既可以將養(yǎng)老保險費按規(guī)定存入社會保險機構設立的養(yǎng)老保險基金帳戶，也可以選擇在商業(yè)保險公司投保。p如何改革與完善我國的養(yǎng)老保險體系（一）基本原則1．因地制宜的發(fā)展社會養(yǎng)老保險，強制性與自愿性相結合。［5］即應該立足于我國國情，根據各地的經濟發(fā)展水平，根據各地農民對社會養(yǎng)老保險的需求，繳費能力的不同適時、適當地建立農村養(yǎng)老保險。只有當地區(qū)經濟的總體實力能夠提供剩余積累，而且從積累中提取的資金

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