解除勞動合同聲明書的相關內容有哪些？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-29 11:31:35
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一、解除勞動合同聲明書的范例
聲明
***公司：
茲有原貴公司員工***于*年*月*日到貴公司工作，并簽訂*年勞動合同(合同期限為*年。自*年*月*日起至*年*月*日止)，因***原因，本人于*年*月*日自愿與貴公司解除勞動合同，當時公司未給我出具解除勞動合同證明，現因重新就業(yè)，新應聘單位需本人提供原單位解除勞動員合同證明，故請貴公司為我出具該解除勞動合同證明。此證明僅作為我重新就業(yè)用，不會因此找公司任何麻煩。
特此申明。
申明人：***
年月日
二、解除勞動合同證明書的格式
解除(終止)勞動合同證明書
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現住址______________。
勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
年月日年月日
有關說明：
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系
非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同
3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。
4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構辦理有關手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記有關事宜。
在勞動者離職時，用人單位出具解除勞動合同證明書是它的法定義務。勞動者要積極配合用人單位的行為，在不損害自身利益的前提條件下，與勞動單位保持和諧的關系，避免產生勞動糾紛。當用人單位要求解除勞動合同聲明書時，勞動者再切人行為合理的條件下，可以按照上面的范例寫一份解除勞動合同聲明書。
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