一、單位代扣代繳個人所得稅退稅應(yīng)該怎樣辦理
納稅人可優(yōu)先通過網(wǎng)上稅務(wù)局(包括手機個人所得稅APP)辦理年度匯算,稅務(wù)機關(guān)將按規(guī)定為納稅人提供申報表預(yù)填服務(wù);不方便通過上述方式辦理的,也可以通過郵寄方式或到辦稅服務(wù)廳辦理。個人所得稅的計稅依據(jù)是納稅人取得的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額為個人取得的各項收人減去稅法規(guī)定的扣除項目或扣除金額后的余額。
(一)收入的形式個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。
(二)費用扣除的方法在計算應(yīng)納稅所得額時,除特殊項目外,一般允許從個人的應(yīng)稅收入中減去稅法規(guī)定的扣除項目或扣除金額,包括為取得收人所支出的必要的成本或費用,僅就扣除費用后的余額征稅。
我國現(xiàn)行的個人所得稅采取分項確定、分類扣除,根據(jù)其所得的不同情況分別實行定額、定率和會計核算三種扣除辦法。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定:下列各項個人所得,免納個人所得稅:
1、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;
2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;
3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;
4、福利費、撫恤金、救濟金;
5、保險賠款;
6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費;
7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;
8、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
10、經(jīng)國務(wù)院財政部門批準免稅的所得。
個人所得稅的繳納范圍包括當(dāng)事人員的工資、福利、獎金、退休金、金融債券利息,應(yīng)按照我國的個人所得稅的規(guī)定繳納這類稅額。一般由當(dāng)事人發(fā)放酬勞或獎金的單位,根據(jù)相應(yīng)的稅額利率計算這類個人所得稅的金額。
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個人所得稅代扣代繳需要單位證明嗎?四川在線咨詢 2022-11-11到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局,可以有3種方式獲取: 1、單位的財務(wù)工作人員拿著繳稅清單,和你單位的相關(guān)證明去稅務(wù)局開這個稅納稅證明; 2、個人自己拿著身份證去稅務(wù)局開,但必須是本人,還需提供單位的稅號; 3、憑個人身份信息,有些地方推出了網(wǎng)絡(luò)及自助辦稅終端自助查詢、打印、網(wǎng)上查驗、短信訂制等多種服務(wù),市民可以通過網(wǎng)絡(luò)和自助辦稅終端查詢、打印個人所得稅完稅證明和納稅清單。
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單位怎么給個人辦理代收代繳的個人所得稅?廣西在線咨詢 2023-09-041、先到稅務(wù)機關(guān)拷貝一個扣繳個人所得稅的模板。 2、然后將下屬職工的基本信息根據(jù)提示依次填入,注意,需要進行選擇的項目不能手工輸入,一定要選擇相應(yīng)的項目,將帶“”號的項目一定要填寫完整,不能擅自處理單元格格式,否則繳稅的時候無法導(dǎo)入。 3、將個人所得稅的模板填好后,壓縮成包,可更改文件名。復(fù)制到盤上。在網(wǎng)上下載或者稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)取《扣繳個人所得稅申報表》,將表格內(nèi)容填寫完整,并加蓋單位公章,與模板類似
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應(yīng)付職工薪酬代扣代繳個人所得稅陜西在線咨詢 2022-07-06計提工資時借管理費用生產(chǎn)成本等相關(guān)費用科目貸應(yīng)付職工薪酬-工資發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬-工資貸銀行存款或庫存現(xiàn)金應(yīng)交稅費-個稅交稅時借應(yīng)交稅費-個稅貸銀行存款因社保是在當(dāng)月初繳納一般開工資都是次月開上月的故社保應(yīng)走其他應(yīng)收款而個稅按稅法規(guī)定也是在開資后繳納(也有當(dāng)月的很少)故不放在其他應(yīng)收款科目核算應(yīng)付職工薪酬代扣代繳個人所得稅這個問題可以參照
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用人單位可以無故克扣代扣代繳的個人所得稅和個人所得稅的內(nèi)容是什么?臺灣在線咨詢 2022-04-09在我國的立法中,對用人單位無故克扣工資的行為作了明確的規(guī)定,為勞動者依法維權(quán)提供了依據(jù)。具體說來,無故克扣工資主要是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資,即在勞動者已提供正常勞動的前提下,用人單位沒有按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者應(yīng)有的勞動報酬。用人單位確有克扣工資的權(quán)利。比如,法律終究規(guī)定了以下幾種情況,用人單位可以代扣勞動者的工資: (一)、用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)、用人單位代
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代扣代繳個人所得稅走哪個科目貴州在線咨詢 2024-08-27企業(yè)為職工代扣代繳的個人所得稅部分應(yīng)計入管理費用會計科目。 管理費用包括: 1、公司經(jīng)費 總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費; 2、勞動保險費 指離退休職工的退休金、價格補貼、醫(yī)藥費(包括離退休人員參加醫(yī)療保險基金)、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規(guī)定支付給離休干部的各項經(jīng)費以及實行社會統(tǒng)籌基金;