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工傷認(rèn)定周期一般具體是多長時(shí)間
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 07:10:33 186 人看過

一、工傷認(rèn)定周期一般具體是多長時(shí)間

1、

工傷認(rèn)定周期一般是60日內(nèi),但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),社保行政部門應(yīng)在15日完成認(rèn)定。如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,則應(yīng)當(dāng)回避。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

二、員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料:

1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;

8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

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  • 工傷一年期限過了多長時(shí)間才能認(rèn)定
    工傷超過一年時(shí)效了,一般不能再認(rèn)定工傷。但是可以依法要求侵權(quán)人支付人身損害賠償,訴訟時(shí)效為權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起的三年內(nèi)。一、醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效怎么規(guī)定?醫(yī)療糾紛案件的訴訟時(shí)效為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。值得注意的是,從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。根據(jù)《民法典》第一百八十八條的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長。以上是對(duì)這個(gè)問題的解答。二、借錢給人之后多久有效當(dāng)事人借了錢給了別人后,打的借條有效期是永久的,但是借款糾紛的訴訟時(shí)效是三年,自權(quán)利人
    2023-06-28
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  • 一般拘役是多長時(shí),具體規(guī)定有哪些?
    一般拘役是一個(gè)月至六個(gè)月。犯罪嫌疑人數(shù)罪并罰需要執(zhí)行拘役的,拘役時(shí)間最長不得超過一年,拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。如果犯罪分子被判處拘役的,公安機(jī)關(guān)可就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,犯罪分子每月可以回家;參加勞動(dòng)的,還可以獲得報(bào)酬?!缎淌略V訟法》第四十二條拘役的期限,為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。第四十四條拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。
    2024-05-04
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  • 具體多長時(shí)間是超期羈押
    由于不同階段的法定期限都不相同,因此只要超過了法定期限、相關(guān)司法機(jī)關(guān)卻沒有任何作為的,都屬于超期羈押。一、刑事怎么立案有三個(gè)刑事立案標(biāo)準(zhǔn),分別是:1、經(jīng)調(diào)查認(rèn)為有犯罪事實(shí),需要追究刑事責(zé)任;2、該案件屬于公安機(jī)關(guān)管轄的范圍;3、經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。刑事案件偵查階段流程是什么1、公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。對(duì)于被拘留的人,應(yīng)當(dāng)在拘留后的24小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行訊問。犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起,可以聘請(qǐng)律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。受委托的律師有權(quán)向偵查機(jī)關(guān)了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名,可以會(huì)見在押的犯罪嫌疑人,向犯罪嫌疑人了解有關(guān)的案件情況;2、公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查
    2023-04-12
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#交通事故認(rèn)定
北京
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    交通事故責(zé)任認(rèn)定是指公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后,根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,對(duì)當(dāng)事人的交通事故責(zé)任加以認(rèn)定的行為。 交通事故責(zé)任的認(rèn)定主要看三點(diǎn): 一是當(dāng)事人是否有違章行為; 二是違章行為... 更多>

    • 工傷認(rèn)定的時(shí)間是多長時(shí)間一般認(rèn)定工傷時(shí)間
      云南在線咨詢 2022-07-02
      提出工傷認(rèn)定的時(shí)間依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定:用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 認(rèn)定為工傷的情形是: 符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作
    • 勞動(dòng)法規(guī)定一周的工作時(shí)間具體是多長?
      浙江在線咨詢 2023-12-21
      《勞動(dòng)法》規(guī)定一周的平均工作時(shí)間是不超過四十四小時(shí),每天是不超過八小時(shí)。如果單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要,要安排加班的,一般每天不超過一小時(shí),且要與勞動(dòng)者、工會(huì)協(xié)商一致。
    • 工傷認(rèn)定的時(shí)間一般是多久,工傷認(rèn)定時(shí)間可以適當(dāng)延長或是延長
      四川在線咨詢 2022-04-23
      《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用
    • 工傷認(rèn)定需要多久多長時(shí)間一般算工傷
      安徽在線咨詢 2022-07-04
      《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以
    • 工傷認(rèn)定一般超過多長時(shí)間無法做工傷認(rèn)定
      重慶在線咨詢 2022-12-06
      工傷認(rèn)定不能超過30日; 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。