今年退休金漲多少？如何計(jì)算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-21 21:54:31
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根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部4月16日發(fā)布的2021年養(yǎng)老金調(diào)整通知，今年的總體養(yǎng)老金調(diào)整率為4．5％。
現(xiàn)在已經(jīng)確定增加4．5％，一些朋友說退休金的計(jì)算非常簡(jiǎn)單，那么您可以根據(jù)當(dāng)前的每月退休金直接增加4．5％。例如，我的養(yǎng)老金現(xiàn)在是每月2000元，增長(zhǎng)4．5％，那么它可以增加90元。
但是，這種想法和養(yǎng)老金增長(zhǎng)的計(jì)算方法是不正確的。因?yàn)樗皇悄敲春?jiǎn)單直接。
根據(jù)2021年養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃，養(yǎng)老金的調(diào)整方法有固定調(diào)整，聯(lián)動(dòng)調(diào)整和傾斜調(diào)整。配額調(diào)整是均勻增加相同的金額。關(guān)聯(lián)調(diào)整與您的供款年限和退休金水平相關(guān)。傾斜調(diào)整是為了照顧年長(zhǎng)的退休人員以及困難和偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，這會(huì)增加額外的錢。
退休金漲幅是怎樣算的
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均工資指數(shù)）〕2本人全部繳費(fèi)年限（工齡）1％
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
（3）過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資本人全部平均工資指數(shù)本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）1％
《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
一、人員范圍和時(shí)間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人），從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
（一）定額調(diào)整
退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。
（二）掛鉤調(diào)整
1．退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2．退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0．6％的比例增加基本養(yǎng)老金。
（三）傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金：
1．
2020年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加45元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加90元。
2．符合《關(guān)于印發(fā)完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。
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今年的固定額部分為退休人員每人每月增加31元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加1．8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2．7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加4．5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的，按27元增加。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1．2％掛鉤。根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2020年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)23元、32元和41元。重慶市人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金意見的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的通知》（國(guó)發(fā)〔1994〕9號(hào)2023-07-03485人看過 -
一、交滿15年養(yǎng)老金能拿多少退休金勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次計(jì)發(fā)辦法改革，是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設(shè)計(jì)的。關(guān)于“新人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施后參加工作的參保人員。計(jì)算方式：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。關(guān)于“中人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施2023-04-03402人看過 -
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記者26日從市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處獲悉，我市今年增加了企業(yè)部分退休（職）人員的基本養(yǎng)老金。今年上半年退休的企業(yè)參保人員的月退休金至少上漲10%，全市約2000人受益。據(jù)介紹，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年1月1日至6月30日期間（含2010年6月30日前到齡，在此時(shí)間以后辦理手續(xù)的人員）辦理退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，以及在此期間年齡達(dá)到70、75、80周歲的人員均參加這次基本養(yǎng)老金調(diào)整。此次調(diào)整為普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合。凡今年上半年辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前金額的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于132元的，再按繳費(fèi)年限增加養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。特調(diào)部分中，上半年退休的人員具有高級(jí)職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。年滿70周歲的退休人員每人增發(fā)30元，退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增2023-04-2382人看過
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一、企業(yè)員工退休金領(lǐng)取多少?企業(yè)員工退休金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)二、領(lǐng)取退休金需要哪些條件?1、達(dá)到退休的年齡正常退休：男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部(管理崗)年52023-05-2086人看過 -
今年繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：一是定額調(diào)整。體現(xiàn)社會(huì)公平原則，按退休人員每人每月50元增加，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。二是掛鉤調(diào)整以“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”為原則，與本人基本養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限掛鉤，在按退休人員2020年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2．18％調(diào)整增加，同時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。三是適當(dāng)傾斜的群體，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)2020年達(dá)到70周歲的退休人員每人每月增發(fā)40元；對(duì)2020年12月底前基本養(yǎng)老金低于2741元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，補(bǔ)齊至2741元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。平均股東權(quán)益的計(jì)算股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn)，即所有者權(quán)益。是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分，也是指股本、資本公積、盈余公積與未分配利潤(rùn)之和，代表了股東對(duì)企業(yè)的所有權(quán)，反映了股東在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益。股東權(quán)益是一個(gè)很重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，它反映了公司的自2023-07-16296人看過 -
退休江蘇退休金2020漲多少根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定?！度肆Y源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休2023-05-09105人看過 -
法律綜合知識(shí)一、一個(gè)月的退休金領(lǐng)多少錢？退休后退休金一個(gè)月能領(lǐng)2000到8000不等。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資＊20％個(gè)人帳戶＊1／120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對(duì)交納時(shí)間段和檔次，每個(gè)地區(qū)的具體條例不同，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇r且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有2024-03-23176人看過
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法律綜合知識(shí)一般是在3－6月份。退休人員基本養(yǎng)老金根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高。按改革初期的設(shè)想漲幅是在職職工平均工資的60％左右（改革以來實(shí)際漲幅在45％至50％），而今物價(jià)上漲幅度不足3％，在職職工工資增長(zhǎng)幅度不足9％?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十八條國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2024-04-28459人看過 -
30年養(yǎng)老金3000元,可以上漲的金額是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高齡退休人員還可以多漲30元,那就是200元。一、工人工資是隨工齡漲嗎1、隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、自2005年開始，我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作，北京每月人平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。3、31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。4、2023-04-11463人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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今年退休工資漲多少2021年？安徽在線咨詢 2022-07-04退休養(yǎng)老金上調(diào)消息：2018養(yǎng)老金仍上調(diào)，漲幅未定明年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，只是目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。對(duì)于我國(guó)幾千萬企業(yè)退休人員來說，這無疑是個(gè)好消息。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金逐年上調(diào)，在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現(xiàn)，是因?yàn)橐郧暗酿B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩種制度，后者在職時(shí)不用交養(yǎng)老金，退休后的養(yǎng)老金待遇卻高出企業(yè)退休人員 -
國(guó)家公務(wù)員今年退休金漲幅多少安徽在線咨詢 2022-10-20國(guó)家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國(guó)家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)
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今年退休金何時(shí)漲，葫蘆島08年退休工人。北京在線咨詢 2022-10-202016年調(diào)整退休職工養(yǎng)老金要在今年的9月底調(diào)整并發(fā)放到位。養(yǎng)老金從1月1日補(bǔ)發(fā)。 -
今年退休金上調(diào)多少我今年70周歲高齡工資漲多少新疆在線咨詢 2022-10-20青島市人社局宣布，青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。今年的調(diào)整首次與繳費(fèi)年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。向高齡群體傾斜根據(jù)方案，今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)共分四項(xiàng)。定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補(bǔ)繳參保人員(按魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)文件規(guī)定辦理補(bǔ)繳的原未參保集體退休人員和五 -
今年企業(yè)退休金還漲么天津在線咨詢 2023-09-031、2019年肯定會(huì)繼續(xù)調(diào)整，增長(zhǎng)速度一般會(huì)在4.5%到5.5%之間。畢竟工資增長(zhǎng)決定著養(yǎng)老金的高低，物價(jià)增長(zhǎng)決定著養(yǎng)老金的效用。經(jīng)濟(jì)在不停的發(fā)展，這兩個(gè)因素都在增長(zhǎng)，所以養(yǎng)老金還是會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)的。 2、2018年預(yù)計(jì)CPI增長(zhǎng)幅度達(dá)到了2.3%，比2017年的1.6%要高出不少。社會(huì)平均工資增長(zhǎng)速度預(yù)計(jì)也在7%到8%之間。因此，2019年仍然會(huì)增長(zhǎng)。 3、2018年的增長(zhǎng)速度是5%，實(shí)際上國(guó)家并不
