今年退休工人工資漲幅是多少？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-26 00:20:11
151 人看過(guò)
這段內(nèi)容講述了當(dāng)?shù)厍闆r將決定退休工人工資的漲幅，月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2繳費(fèi)年限1％，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為（a1／Al＋a2／AZ＋．．．．＋an／An）／N，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。
當(dāng)?shù)厍闆r將決定退休工人工資的漲幅。月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2繳費(fèi)年限1％，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（a1／Al＋a2／AZ＋．．．．＋an／An）／N；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，基本養(yǎng)老金計(jì)算方法為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
（退休時(shí)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
需要注意的是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果受到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、本人指數(shù)化月平均工資、繳費(fèi)年限和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY指數(shù)等因素的影響。同時(shí)，對(duì)于參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年，且達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，退休后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
當(dāng)?shù)厍闆r將決定退休工人工資的漲幅。月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2繳費(fèi)年限1％，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（a1／Al＋a2／AZ＋．．．＋an／An）／N；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，基本養(yǎng)老金計(jì)算方法為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（退休時(shí)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。需要注意的是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果受到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、本人指數(shù)化月平均工資、繳費(fèi)年限和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY指數(shù)等因素的影響。同時(shí)，對(duì)于參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年，且達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限，退休后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第二十六條職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
社保工資今年漲幅是多少？
405人看過(guò)
-
退休人員19年工資是否有漲幅？
139人看過(guò)
-
退休后薪資每年漲幅多少？
399人看過(guò)
-
江蘇省今年退休人員退休金漲幅詳解
485人看過(guò)
-
明年深圳退休工資調(diào)漲幅度
411人看過(guò)
-
退休工人工資漲幅及新規(guī)定了解
437人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
勞動(dòng)退休金的多少是看個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的多少。勞動(dòng)退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水平。但是其結(jié)果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，可以有效的控制養(yǎng)老金缺口的大小。一、退休后養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整水平：全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。調(diào)整辦法：采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基2023-06-25333人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、今年協(xié)保退休工資多少42年工齡目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶(hù)老金組成（養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作的，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金）。計(jì)算方法如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）。2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。因?yàn)?，目前不知道退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老金個(gè)人帳戶(hù)上的儲(chǔ)存額，所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算退休時(shí)能拿多少工資。二、協(xié)保人員養(yǎng)老金的計(jì)算協(xié)保人員醫(yī)療待遇方面已經(jīng)完全和非協(xié)保人員一致；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)個(gè)人繳費(fèi)一塊，將按照社會(huì)平均工資的60％全面托底，來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金，退休養(yǎng)老待遇基本上不受影響。就聽(tīng)眾咨詢(xún)的療休養(yǎng)制度，周海洋說(shuō)，企業(yè)2024-01-29196人看過(guò) -
根據(jù)2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金的調(diào)整方式是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。定額調(diào)整就是統(tǒng)一增加一樣的錢(qián)。掛鉤調(diào)整就是跟你的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。傾斜調(diào)整就是對(duì)于高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員進(jìn)行照顧，可以額外多漲錢(qián)。所以你的養(yǎng)老金能漲多少錢(qián)，不只是跟你的養(yǎng)老金水平有關(guān)系，還跟你的繳費(fèi)年限，所在地區(qū)是否是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，現(xiàn)在的年齡是否屬于高齡退休人員有關(guān)系。今年退休工資漲多少經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平?？傮w調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)企業(yè)高齡退休2023-07-21263人看過(guò) -
退休1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金2021年山東省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養(yǎng)老金上調(diào)了5．5％。2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金山東省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金同樣會(huì)上漲，并且還是會(huì)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，但是目前具體的上漲方案還未公布，因此不清楚會(huì)漲多少錢(qián)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，今年退休人員養(yǎng)老金上漲幅度會(huì)在3％－5％之間。山東省退休工資計(jì)算方法山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來(lái)制定的，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十2023-07-08396人看過(guò)
-
一是每人定額增加60元；二是按本人職保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)1年增加2元，不足30元的按30元計(jì)算；三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2．1％。同時(shí)，上海還將從2018年1月起，增加城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金，每人每月增加80元。增加后，上海城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月930元。病假影響退休工資嗎病假不影響退休工資。病假，不會(huì)影響達(dá)到當(dāng)事人法定退休年齡如期退休，但因?yàn)椴〖倨陂g工資減少，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)相應(yīng)降低，會(huì)影響退休時(shí)按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。另外對(duì)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保障法》第十八條國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平2023-07-12451人看過(guò) -
退休2021養(yǎng)老金漲幅計(jì)算公式為：（定額調(diào)整上漲金額＋掛鉤調(diào)整上漲金額＋適當(dāng)傾斜調(diào)整上漲金額）／2020年12月基本養(yǎng)老金。需要注意的是，一般企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金漲幅較高，但是因?yàn)槠浠攫B(yǎng)老金較低，因此實(shí)際增長(zhǎng)的金額并不是很多；而公務(wù)員的基本養(yǎng)老金本身就比較高，雖然漲幅較低，但是實(shí)際增長(zhǎng)的金額較高。寧波工人退休工資上漲嗎寧波退休金調(diào)整方案：1、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3．5元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52．5元。2、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元／月的退休人員（不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金2023-07-03387人看過(guò) -
本次調(diào)整，主要針對(duì)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金。對(duì)于調(diào)整后差額的補(bǔ)發(fā)，也作出了相應(yīng)規(guī)定。01、傷殘津貼調(diào)整：定額漲355～430元，托底線(xiàn)提高至4138元傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。2020年12月31日前已享受一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘津貼且2021年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員，一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼分別每月加發(fā)430元、405元、380元、355元。經(jīng)定額加發(fā)調(diào)整后，其傷殘津貼仍低于“托底線(xiàn)”4138元／月的，按照4138元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2021年內(nèi)首次享受一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼人員也執(zhí)行“托底線(xiàn)”標(biāo)準(zhǔn)，核定的傷殘津貼低于4138元／月的，自首次享受之月起調(diào)整按4138元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。據(jù)此調(diào)整，預(yù)計(jì)調(diào)整后全省人月均傷殘津貼約4803元，平均增加約377元。工資調(diào)整有誤如何處理遇到工資算錯(cuò)的情況，可以保存好相應(yīng)的證據(jù)和憑證去找公司財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。一般都會(huì)得到有效解2023-07-03348人看過(guò) -
企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限1．2％4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。5、本人指數(shù)化月2023-07-05283人看過(guò)
-
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部4月16日發(fā)布的2021年養(yǎng)老金調(diào)整通知，今年的總體養(yǎng)老金調(diào)整率為4．5％?，F(xiàn)在已經(jīng)確定增加4．5％，一些朋友說(shuō)退休金的計(jì)算非常簡(jiǎn)單，那么您可以根據(jù)當(dāng)前的每月退休金直接增加4．5％。例如，我的養(yǎng)老金現(xiàn)在是每月2000元，增長(zhǎng)4．5％，那么它可以增加90元。但是，這種想法和養(yǎng)老金增長(zhǎng)的計(jì)算方法是不正確的。因?yàn)樗皇悄敲春?jiǎn)單直接。根據(jù)2021年養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)劃，養(yǎng)老金的調(diào)整方法有固定調(diào)整，聯(lián)動(dòng)調(diào)整和傾斜調(diào)整。配額調(diào)整是均勻增加相同的金額。關(guān)聯(lián)調(diào)整與您的供款年限和退休金水平相關(guān)。傾斜調(diào)整是為了照顧年長(zhǎng)的退休人員以及困難和偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，這會(huì)增加額外的錢(qián)。退休金漲幅是怎樣算的（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均工資指數(shù)）〕2本人全部繳費(fèi)年限（工齡）1％（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲132023-07-2154人看過(guò) -
一、今年退休工資漲多少經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平?？傮w調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵(lì)參保繳費(fèi)的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)企業(yè)高齡退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，2023-03-0482人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、國(guó)家規(guī)定工資每年漲幅多少？目前沒(méi)有規(guī)定每年給員工漲幅多少工資比例，只是建議漲幅多少，規(guī)定的是每?jī)赡暾{(diào)整當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)都有地方不執(zhí)行。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第十三條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)2022-10-10240人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休工資分職務(wù)工資和級(jí)別工資。根據(jù)國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)文件的“公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80％計(jì)發(fā)。”除工資外還有其他補(bǔ)貼。2024-05-11216人看過(guò)
-
一、交滿(mǎn)15年養(yǎng)老金能拿多少退休金勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這次計(jì)發(fā)辦法改革，是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡”的方式來(lái)設(shè)計(jì)的。關(guān)于“新人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施后參加工作的參保人員。計(jì)算方式：繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿(mǎn)15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。關(guān)于“中人”標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施2023-04-03402人看過(guò) -
退休之后所領(lǐng)取的叫養(yǎng)老金而不叫工資。北京市出臺(tái)的關(guān)于退休人員的養(yǎng)老金政策的內(nèi)容包括了一下幾條：最基本的是每個(gè)人每個(gè)月增加五十元的退休金；此外還有分檔增加養(yǎng)老金的，每月養(yǎng)老金低于3959元的，每月每人增加65元，每月養(yǎng)老金在3959元至5459元之間的，每人每月的養(yǎng)老金增加55元，每月養(yǎng)老金大于等于5450元的，每月增加45元；3、如果是原工商業(yè)者或者是退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金在調(diào)整過(guò)后仍然低于4157元，則補(bǔ)足到4157元。有哪些退休漲工資的規(guī)定新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休漲工資規(guī)定有這些：2018退休職工漲工資最新消息一般有以下的2點(diǎn)：1、調(diào)整范圍。2016年12月31日前，已經(jīng)按照規(guī)定辦理退休手續(xù)，并且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員；2、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年，退休人員月人均基本養(yǎng)老金的百分之五點(diǎn)五左右，來(lái)進(jìn)行確定?！侗本┦腥肆Y源和2023-07-01239人看過(guò)
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢(xún)
-
今年退休人員工資怎么漲今年退休人員工資漲了嗎遼寧在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-072016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍。但2016年1月至6月退休的人員，在今年年中也會(huì)有一個(gè)重算養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。確定退休當(dāng)年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當(dāng)年的上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資，而上一年度的社會(huì)平均工資多是在次年6月左右公布。目前2 -
今年退休工資漲多少，養(yǎng)老金漲多少河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-10根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）； 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% -
龍口市今年退休職工漲多少工資福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-291、山東省2016年退休人員按6.5%增加基本養(yǎng)老金。 2、據(jù)某《政府工作報(bào)告》和財(cái)政部《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，山東省具體方案還沒(méi)有出臺(tái)，請(qǐng)耐心等待。 3、財(cái)政部《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》 二、2016年中央和地方預(yù) -
退休工人漲工資嗎？漲幅標(biāo)準(zhǔn)是什么新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-20對(duì)退休工人漲工資嗎的回答是這樣的： 從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。調(diào)整的主要政策： 一是定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。 二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元； -
退休公務(wù)員今年漲了多少工資內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-20是會(huì)上漲的！2017年各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）正在按照5.5%左右的總體調(diào)整水平，為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并將實(shí)施細(xì)則于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后，預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位，并從2017年1月份起補(bǔ)發(fā)。
