親屬撫恤金賠償?shù)膶?shí)施方式
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-02 22:51:08
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供養(yǎng)親屬撫恤金賠償如下：
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給死者提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；
2、配偶按每月百分之四十，其他親屬按每月百分之三十，孤寡老人或孤兒按每月百分之十；
3、各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。
死亡撫恤金發(fā)生在死者死亡后，因此不屬于遺產(chǎn)。撫恤金分配法對(duì)此沒有明確規(guī)定。因此，死者所在單位對(duì)撫恤金的支付對(duì)象有規(guī)定的，按規(guī)定處理；規(guī)定給付對(duì)象的，應(yīng)當(dāng)屬于近親屬。
工傷怎樣賠償
工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)果，計(jì)算傷殘賠償費(fèi)用。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方法是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的（四）工亡職工子女未滿18周歲的（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。四、停止享受撫恤金待遇的情形（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的（2）就業(yè)或參軍的（3）工亡職工配偶再婚的（4）被他2023-07-23379人看過 -
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法律綜合知識(shí)基本案情：賴某于1997年開始受雇于一長(zhǎng)途客運(yùn)班線（個(gè)人合伙組織），擔(dān)任該班線客運(yùn)司機(jī)。2002年9月份，賴某駕駛的中巴客車與另一輛小貨車相撞，造成兩車受損，賴某不幸身亡。經(jīng)交警對(duì)交通事故責(zé)任認(rèn)定，賴某與小貨車司機(jī)負(fù)同等責(zé)任。賴某家屬與客運(yùn)班線代表及小貨車司機(jī)三方達(dá)成協(xié)議，擬定了一份道路交通事故損害賠償調(diào)解書：由班線及小貨車司機(jī)賠償賴某家屬死亡補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（賴某父母，子女）、家屬誤工費(fèi)、交通住宿費(fèi)、衣服損失費(fèi)合計(jì)102506．00元（班線及小貨車司機(jī)各承擔(dān)一半）。調(diào)解協(xié)議簽訂后，客運(yùn)班線已按調(diào)解書全部履行了自己的義務(wù)。2003年賴某家屬又以客運(yùn)班線合伙人為被告，認(rèn)為賴某在受雇傭期間，履行工作職務(wù)因交通事故死亡屬于工傷，要求客運(yùn)班線合伙人按照＞及＞的有關(guān)規(guī)定，一次性給予賴某供養(yǎng)親屬（賴某父母、子女）撫恤金138950元。對(duì)案件的處理有二種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)，交通事故賠償和工傷2022-11-18321人看過 -
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依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親2023-04-22275人看過 -
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（1）申請(qǐng)人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。（2）申請(qǐng)人的主要生活來源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來講，申請(qǐng)人必須符合以下條件中的一種：（1）申請(qǐng)人完全喪失勞動(dòng)能力。（2）申請(qǐng)人如果為工亡職工配偶，則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。（3）申請(qǐng)人如果為工亡職工子女，則應(yīng)未滿18周歲。（4）申請(qǐng)人如果為工亡職工父母，則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。（5）申請(qǐng)人如果為工亡職工祖父母、外祖父母，則在工亡職工父母均已死亡的條件下，男應(yīng)年滿60周歲，女應(yīng)年滿55周歲。（6）申請(qǐng)人如果為工亡職工孫子女、外孫子女，則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿18周歲。（7）申請(qǐng)人如果為工亡職工兄弟姐妹，則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力的條件下，應(yīng)未滿18周歲。商標(biāo)申請(qǐng)人要滿足什么條件？自然人、法人或者其他組織對(duì)其生產(chǎn)、制造、加工、揀選或經(jīng)銷的商品或者對(duì)其提供的服務(wù)項(xiàng)目，2023-07-06167人看過 -
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撫恤金一、工亡撫恤金一次性補(bǔ)償方式職工因工死亡后，需要照顧到其其直系親屬，按照定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償。二、什么是一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。第39條根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為19109元，因此該項(xiàng)賠償具體計(jì)算方式即為19109*20=382180元。享受主體支付主體：工傷保險(xiǎn)基金（用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付。）享受主體：因工死亡職工直系親屬（包括父母、子女、配偶）。三、一次性工亡補(bǔ)助金的司法解釋《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《非法用工單位傷亡人2023-06-07470人看過 -
撫恤金須滿足一定條件才能一次性算。1、供養(yǎng)親屬范圍包括：該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。供養(yǎng)親屬首先需要滿足依靠死亡職工生前提供主要生活來源。若該供養(yǎng)親屬有收入來源（如有自己的工作、已領(lǐng)取社保、經(jīng)商等）就不能滿足支付撫恤金條件。2、在滿足依靠死亡職工生前提供主要生活來源后，還需要滿足以下情形之一：完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。以上兩個(gè)條件必須同時(shí)達(dá)到，并且是在該職工因公死亡時(shí)已滿足該條件，在之后滿足該條件的撫恤金申請(qǐng)不予支持。工亡親屬2023-07-23267人看過
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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