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（一）清償納入后，符合享受本次調(diào)整待遇范圍的“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬，次月起由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)待遇。(二)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員原則上不再次進(jìn)行勞動能力鑒定，具體實(shí)施辦法由統(tǒng)籌地勞動保障部門另行制定。納入統(tǒng)籌前未達(dá)到生活護(hù)理等級（或未領(lǐng)取過生活護(hù)理費(fèi)）及傷情加重等特殊情況的“老工傷”人員，經(jīng)鑒定達(dá)到或提高了生活護(hù)理等級的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定核發(fā)待遇。經(jīng)鑒定未改變或降低生活護(hù)理等級的，按清償納入時核對的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的一至四級“老工傷”人員死亡后，其直系親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)的規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金以其死亡前12個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金或傷殘津貼平均數(shù)為基數(shù)計(jì)發(fā)，核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于其職工工亡前月領(lǐng)取的養(yǎng)老金或傷殘津貼。一、工傷事故配偶撫恤金可以拿多久工傷造成勞動者

江蘇省勞動廳蘇勞險(xiǎn)函[1999]6號鹽城市勞動局：你局關(guān)于對刑滿釋放人員如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的請示收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：刑滿釋放人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題可按省勞動廳蘇勞險(xiǎn)[1994]8號文第十一條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即各地實(shí)行養(yǎng)老社會保險(xiǎn)以后，職工被判刑刑滿釋放，其判刑前參加養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限與重新工作后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡時，按省政府139號令規(guī)定享受有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對判刑前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，在服刑期間到達(dá)退休年齡的人員，刑滿釋放后，其判刑前實(shí)際繳費(fèi)年限符合省政府139號令第二十條第三款規(guī)定的，可享受到達(dá)退休年齡時所規(guī)定的基本養(yǎng)老待遇。

勞社廳函〔2002〕190號上海市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌但戶籍不在參保地的人員辦理退休手續(xù)等問題的請示》（滬勞保養(yǎng)字〔2002〕13號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：一、參保人員因工作流動在不同地區(qū)參保的，不論戶籍在何地，其在最后參保地的個人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算，作為享受基本養(yǎng)老金的條件。二、參保人員達(dá)到法定退休年齡時，其退休手續(xù)由其最后參保地的勞動保障部門負(fù)責(zé)辦理，并由最后參保地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三、在非戶籍地參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的職工，與原單位終止勞動合同并失業(yè)后，在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)前，原參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。在異地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，原參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，接受地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時為其接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。勞動和社會保障部辦公廳二○○

退休職工死亡待遇是什么退休職工死亡待遇離退休人員死亡后由單位報(bào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科，上報(bào)的相關(guān)材料包括企業(yè)填寫的企業(yè)離退休人員死亡報(bào)告單、單位證明信、火化證原件及復(fù)印件，有供養(yǎng)直系親屬的要報(bào)供養(yǎng)直系親屬的戶籍和單位出具的證明，核查離退休人員死亡時間。問：供銷社退休職工于今年死亡,據(jù)說有十個月的工資作為補(bǔ)償,是嗎?如何辦理?屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的供銷社退休職工死亡有補(bǔ)償，辦理情況請咨詢當(dāng)?shù)厝耸虏块T;屬于企業(yè)的供銷社退休職工死亡沒有補(bǔ)償。●退休職工死亡待遇是怎樣的?想咨詢一下：在北京，現(xiàn)在的退休職工死亡待遇如何?退休職工死亡待遇：按現(xiàn)行的《北京市職工死亡待遇》二、職工因病死亡待遇(一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資?！耠x退休職工死亡待遇申領(lǐng)程序離退休人員死亡后由單位報(bào)企業(yè)養(yǎng)老

實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20％，個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作來源：作者：時間：2010／10／29已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固改革試點(diǎn)成果，不能退保，要完善費(fèi)用征繳機(jī)制，探索個人繳費(fèi)與待遇計(jì)發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實(shí)行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強(qiáng)基金管理，確保基金安全。按照勞動

江蘇省勞動廳蘇勞險(xiǎn)函[1998]6號蘇州市社會保障局：你局《關(guān)于復(fù)退軍人等推算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶儲存額有關(guān)問題的請示》（蘇社保[1998]77號）和《關(guān)于知識分子“農(nóng)轉(zhuǎn)非”家屬達(dá)到法定退休年齡計(jì)發(fā)待遇的請示》（蘇社保[1998]93號）悉?，F(xiàn)根據(jù)1998年3月27日省人民政府第1次常務(wù)會議第2次修正的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）及其《實(shí)施辦法》答復(fù)如下：一、關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人等推算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶儲存額問題1．1995年底前推算儲存額的基數(shù)，按照統(tǒng)計(jì)部門公布的1992年至1995年間歷年省和職工所在市職工平均工資的平均數(shù)確定。1996年1月1日以后推算儲存額的基數(shù)，按照我廳公布的當(dāng)年度各地計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)確定。2．轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人等推算儲存額應(yīng)與企業(yè)職工推算儲存額一樣，作為過渡性養(yǎng)老金單項(xiàng)記載。職工死亡或退休后死亡時，推算儲存額不能繼承；職工達(dá)到退休年

如果屬于緩刑，可以照常領(lǐng)取退休費(fèi)，但是不參加退休費(fèi)調(diào)整，也就是不漲退休費(fèi)，直到緩刑期滿，再進(jìn)行調(diào)整，如果是被判處有期徒刑入獄服刑的，暫停發(fā)給退休費(fèi)，出獄之后，恢復(fù)發(fā)放，并且可以參加今后的退休費(fèi)的調(diào)整。私企退休后有退休金嗎私企退休后不一定有退休金，情況具體如下：1、用人單位和勞動者必須參加社保，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動法是對所有公民都有約束力的，所以私營企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金；2、如果沒有交滿15年就沒有退休金。一、公司交保險(xiǎn)需要的材料具體如下：1、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件；2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；3、法人代表身份證復(fù)印件；4、社會保險(xiǎn)登記表。二、公司交保險(xiǎn)的流程具體如下：1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件；2、新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件；3、續(xù)保人員，確保個人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停；4、填寫表格；5、

關(guān)于市區(qū)因工傷退休人員有關(guān)待遇調(diào)整問題的通知市區(qū)各有關(guān)單位，各區(qū)社保分局、市社保中心：我市貫徹省廳文件的溫勞社養(yǎng)〔2005〕7號、溫勞社養(yǎng)〔2005〕186號、溫勞社養(yǎng)〔2006〕174號、溫勞社養(yǎng)〔2006〕172號、溫勞社養(yǎng)〔2007〕124號、溫勞社養(yǎng)〔2008〕15號、溫勞社養(yǎng)〔2008〕205號，以及溫勞社工傷〔2008〕117號文件規(guī)定，工傷退休人員(主要是指因工致殘完全喪失勞動能力的人員)基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)當(dāng)次調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度的，可按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)當(dāng)次調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度予以補(bǔ)足。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，確保老工傷退休人員相關(guān)待遇的平穩(wěn)過渡，保障老工傷退休人員的權(quán)益，經(jīng)研究決定，對納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的市區(qū)原國有、縣以上集體所有制企業(yè)，在1995年1月1日前發(fā)生的老工傷退休人員，按規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)(按原渠道列支)補(bǔ)足調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度的相應(yīng)費(fèi)用，自2009年10月1日起

江西省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局贛社險(xiǎn)局函[1999]14號南昌市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理處：你處《關(guān)于金融系統(tǒng)目前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分員工（營銷員）如何參保問題的請示》（洪社險(xiǎn)[1999]52號）收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下；農(nóng)村信用合作社、城市信用合作社、城市商業(yè)銀行等地江西省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局贛社險(xiǎn)局函[1999]14號南昌市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理處：你處《關(guān)于金融系統(tǒng)目前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分員工（營銷員）如何參保問題的請示》（洪社險(xiǎn)[1999]52號）收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下；農(nóng)村信用合作社、城市信用合作社、城市商業(yè)銀行等地方性金融機(jī)構(gòu)職工以及國有商業(yè)銀行的銀行代辦員、保險(xiǎn)公司代理人（營銷員）等聘用制雇員和臨時工，均不屬于按國務(wù)院國發(fā)[1998]28號文件規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)移交省級地方管理的人員范圍。必須根據(jù)國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按屬地原則參加所在地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

各區(qū)、縣勞動局，區(qū)、縣稅務(wù)分局，市財(cái)政直屬分局、各區(qū)、縣財(cái)政局，市屬各局、總公司：為適應(yīng)勞動制度改革的需要，使臨時工在年老喪失勞動能力的情況下獲得物質(zhì)幫助，在完整的臨時工養(yǎng)老辦法未制定前，對在一個單位工作年限較長的臨時工的養(yǎng)老待遇作如下規(guī)定：一、1各區(qū)、縣勞動局，區(qū)、縣稅務(wù)分局，市財(cái)政直屬分局、各區(qū)、縣財(cái)政局，市屬各局、總公司：為適應(yīng)勞動制度改革的需要，使臨時工在年老喪失勞動能力的情況下獲得物質(zhì)幫助，在完整的臨時工養(yǎng)老辦法未制定前，對在一個單位工作年限較長的臨時工的養(yǎng)老待遇作如下規(guī)定：一、1972年1月1日以后到臨時工養(yǎng)老暫行辦法下發(fā)之日前參加工作現(xiàn)仍在崗位上工作，同時具有城鎮(zhèn)居民戶口，在本單位連續(xù)工作滿10年以上，男年滿60周歲，女年滿50周歲的臨時工辭退時，根據(jù)在本單位工作年限按每工作一年發(fā)給一個半月本人月平均標(biāo)準(zhǔn)工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)。實(shí)行日工資制的臨時工按每月25．5天

【發(fā)布單位】民政部【發(fā)布文號】民險(xiǎn)函(1995)208號【發(fā)布日期】1995-10-04【生效日期】1995-10-04【失效日期】----------【所屬類別】國家法律法規(guī)民政部關(guān)于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)對象問題的復(fù)函（1995年10月4日民險(xiǎn)函（1995）208號）湖南省民政廳：你廳《關(guān)于對參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)對象問題的請示》（豫民農(nóng)字〔1995〕第12號）收悉。我們意見如下：一、參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的對象，應(yīng)貫徹執(zhí)行國家體改委、民政部、勞動部《關(guān)于城鎮(zhèn)和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)分工的通知》（民辦發(fā)〔1991〕9號）文件和勞動部、人事部、民政部《關(guān)于保持社會保險(xiǎn)管理體制穩(wěn)定的通知》（勞部發(fā)〔1991〕349號）文件有關(guān)規(guī)定精神。二、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)對象的具體表述，若不提“農(nóng)村戶口”，則可為“農(nóng)村人口（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工）”。

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函勞動和社會保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函西藏自治區(qū)勞動和社會保障廳：你廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的請示》（藏勞社辦〔2002〕32號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：2001年2月，我部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函〔2001〕13號），文中明確規(guī)定：在國家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺前，對于已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人，退休時原則上按照企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，所屬資金由統(tǒng)籌基金支付。同時還明確，為做好與未參加統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人養(yǎng)老

關(guān)于復(fù)員、退伍軍人參加企業(yè)工作后的工資待遇問題，自國務(wù)院一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達(dá)后，不少地區(qū)反映執(zhí)行有困難。國務(wù)院考慮了這些地區(qū)的意見之后，根據(jù)既要對復(fù)員、退伍軍人有適當(dāng)?shù)恼疹櫍忠苊庠斐陕毠?nèi)部和復(fù)員、退伍軍人之間工資待遇上的矛盾的精神，現(xiàn)在對這個問題重新作如下的通知：一、一九五九年的復(fù)員、退伍軍人參加企業(yè)工作（包括當(dāng)學(xué)徒）的，其初期的工資待遇：原來是志愿兵的（包括班長級），可以高于所在單位一級工的標(biāo)準(zhǔn)，但是最高不超過二級工的標(biāo)準(zhǔn)；原來是義務(wù)兵的，可以高于所在單位學(xué)徒的待遇，但是最高不超過一級工的標(biāo)準(zhǔn)。二、一九五九年以前參加企業(yè)工作的復(fù)員、退伍軍人的工資待遇，如果現(xiàn)在實(shí)際執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有多大問題的，可以繼續(xù)執(zhí)行；如果確實(shí)是有偏低的，可以采取提早出師、升級等辦法適當(dāng)提高。三、凡是已經(jīng)按照國勞周字第012號通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行而需要改行新標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由企業(yè)單位進(jìn)行充分的

重慶市勞動和社會保障局關(guān)于一至四級退休工傷人員有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的復(fù)函渝勞社函〔2007〕221號南川區(qū)勞動和社會保障局：你局《關(guān)于1—4級傷殘退休人員死亡待遇如何計(jì)發(fā)的請示》（南川勞社字〔2007〕95號）收悉，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）和《重慶市重慶市勞動和社會保障局關(guān)于一至四級退休工傷人員有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的復(fù)函渝勞社函〔2007〕221號南川區(qū)勞動和社會保障局：你局《關(guān)于1—4級傷殘退休人員死亡待遇如何計(jì)發(fā)的請示》（南川勞社字〔2007〕95號）收悉，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕82號，以下簡稱《實(shí)施辦法》）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下:一、領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷職工參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從批準(zhǔn)退休次月起，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從達(dá)到退休年齡次月起，停發(fā)傷殘津貼，享受工傷退休