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關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復函_全文

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-10 08:56:52 207 人看過

關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復函關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復函勞動和社會保障部

關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復函

西藏自治區(qū)勞動和社會保障廳：

你廳《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位中的勞動合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有

關(guān)問題的請示》（藏勞社辦〔2002〕32號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：

2001年2月，我部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休待

遇問題的復函》（勞社廳函〔2001〕13號），文中明確規(guī)定：在國家統(tǒng)一的機關(guān)

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案出臺前，對于已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)

籌的機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人，退休時原則上按照企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老

金，所屬資金由統(tǒng)籌基金支付。同時還明確，為做好與未參加統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單

位工人養(yǎng)老保險制度銜接和待遇水平平衡工作，由各省區(qū)市研究提出具體辦法，

待國家統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革辦法出臺后再予以完善和規(guī)范。

請你們按上述文件精神，根據(jù)本區(qū)的實際情況，研究提出具體辦法。

二○○二年五月十五日

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2023-06-09

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勞動人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假工資計算基數(shù)問題的復函

“關(guān)于病假工資計算基數(shù)的請示”（京人（85）第40號）收悉。關(guān)于參加了工資改革的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員病假工資如何計發(fā)問題，現(xiàn)復如下：國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部一九八五年六月十三日印發(fā)的《關(guān)于實施國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》第十一條中規(guī)定，參加了工資改革的人員，其離休、退休待遇，以本人的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計發(fā)。在計發(fā)參加了工資改革的人員的病假工資時，也應以本人基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計發(fā)。

2023-06-09

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退休
關(guān)于對退休人員基本信息發(fā)生變化后基本養(yǎng)老金調(diào)整問題處理辦法的批復

京勞社養(yǎng)復〔2009〕224號門頭溝區(qū)勞動和社會保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級、參加工作日期、身份證號等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問題的請示》（門勞社險字〔2009〕23號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)京勞社養(yǎng)復〔2009〕224號門頭溝區(qū)勞動和社會保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級、參加工作日期、身份證號等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問題的請示》（門勞社險字〔2009〕23號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)老待遇的處理辦法批復如下：一、關(guān)于建國前參加革命工作的老工人、企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者身份信息變更問題符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）有關(guān)規(guī)定享受100%退休費的老工人、符合《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門

2023-06-09

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退休
關(guān)于基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后退休審批有關(guān)問題的復函

江西省勞動廳贛勞計[1998]47號江西省媒炭工業(yè)廳：九月二十一日來函收悉。關(guān)于基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，職工退休應由何級社會保險機構(gòu)審核問題，經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：省勞動廳贛勞計[1998]28號文件規(guī)定：“省直、中央駐贛企業(yè)職工退休，經(jīng)主管部門同意，由當?shù)厣鐣ｋU基金經(jīng)辦機構(gòu)審核，報省勞動行政部門批準?！笨紤]到基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，其具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦下放到省級社會保險機構(gòu)。因此，基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌移交到地方管理后，職工退休應由職工所在單位填寫《職工退休審批表》，經(jīng)主管部門同意，由省社會保險事業(yè)管理局審核，報省勞動行政部門批準。此復。

2023-06-05

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工資
機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資文件

機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資通知。此次漲工資的對象包括中小學、幼兒園和直屬單位的教育系統(tǒng)事業(yè)單位年度考核合格人員。張薪資的部分包括崗位津貼、教護齡津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼津貼等。機關(guān)單位和事業(yè)單位員工工資漲幅是按照年度考核結(jié)果決定晉升級別（崗位）工資檔次。一、工資福利股是干什么的工資福利股崗位主要負責：1、提供就業(yè)信息。2、負責求職登記，開展就業(yè)指導。3、開展就業(yè)援助工作。具體而言，組織實施全縣機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔全縣機關(guān)、事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作；負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津補貼管理有關(guān)工作；負責全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、獎金、津補貼發(fā)放審核與退休（退職）以及離、退休費調(diào)整的審批工作；會同有關(guān)部門綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位退休（退職）工作；組織落實國家和省市有關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生

2023-06-20

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機關(guān)事業(yè)單位改革前的退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取問題

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定，本決定實施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。山東退休人員怎么漲養(yǎng)老金2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元

2023-07-07

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養(yǎng)老保險
關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的批復

關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的批復來源：作者：時間：2011/01/17四川省勞動和社會保障廳川勞社辦[2002]53號廣安市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的請示》（廣安勞社[2002]32號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理有關(guān)問題答復如下，請按照執(zhí)四川省勞動和社會保障廳川勞社辦[2002]53號廣安市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的請示》（廣安勞社[2002]32號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理有關(guān)問題答復如下，請按照執(zhí)行。一、參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)依法對其他單位實施兼并后，被兼并單位職工和已經(jīng)退休人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系應整體移交至企業(yè)基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，實行基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理。原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的職

2023-06-09

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退休
關(guān)于南省退休養(yǎng)老金調(diào)整

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)河南省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就河南省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整范圍從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。二、調(diào)整辦法(一)普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：1.調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。2.按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。(二)適當傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1.對截止2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡

2023-05-04

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工資
勞動人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位勞動合同制工人工資性補貼問題的通知

近來，不少地區(qū)和部門來函、來電詢問有關(guān)國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體合同制工人是否發(fā)給百分之十五左右的工資性補貼問題，根據(jù)國務(wù)院一九八六年七月十二日頒發(fā)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》的精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體招用的合同制工人，應當比照《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》的規(guī)定，由用人單位按月發(fā)給工資性補貼。具體標準，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況自行確定。二、國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體合同制工人的工資性補貼，以所在單位合同制工人月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、崗位工資與工齡津貼之和）為基數(shù)計發(fā)。

2023-06-09

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退休
關(guān)于公務(wù)員提前退休有關(guān)問題的復函

各設(shè)區(qū)市人事局，省直各單位人事處：最近，有的地方詢問，公務(wù)員離開機關(guān)創(chuàng)業(yè)要辦理提前退休，在退休條件及有關(guān)待遇上有何規(guī)定?，F(xiàn)按照省委主要領(lǐng)導同志的要求，將有關(guān)問題答復如下：一、根據(jù)公務(wù)員法第八十八條規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿三十年;或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年;或符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的，由本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休。二、公務(wù)員退休待遇方面，除享受國家規(guī)定的退休金外，生活性補貼和工作性津貼按退休前的80%計發(fā)。江西省人事廳二OO八年六月十六日

2023-04-24

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富余職工安置
勞動部辦公廳關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體有關(guān)勞動政策執(zhí)行問題的復函

陜西省勞動廳：你廳《關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體有關(guān)勞動政策執(zhí)行問題的請示》（陜勞發(fā)〔1996〕355號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：一、關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體富余工勤人員和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位人員是否參加執(zhí)行《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國務(wù)院令第111號）問題。《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》只適用于國有企業(yè)，不適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體富余工勤人員和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位人員。二、關(guān)于企業(yè)化管理的事業(yè)單位是否執(zhí)行《企業(yè)職工獎懲條例》（國發(fā)〔1982〕59號）問題。根據(jù)《勞動人事部關(guān)于＜企業(yè)職工獎懲條例＞若干問題的解答意見》（勞人勞〔1983〕2號）第一條規(guī)定，《企業(yè)職工獎懲條例》只適用企業(yè)單位，“機關(guān)、事業(yè)單位及其附設(shè)的企業(yè)性機構(gòu)不能參照執(zhí)行《條例》”。因此，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位不執(zhí)行《企業(yè)職工獎懲條例》。

2023-06-09

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養(yǎng)老保險
關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌有關(guān)問題的函復

安徽省勞動和社會保障廳勞社秘[2002]216號合肥市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌有關(guān)問題的請示》（合勞社[2002]74號）悉，現(xiàn)答復如下：一、根據(jù)省政府皖政辦[2001]63號和省勞動保障廳勞社字[2002]13號文件規(guī)定，轉(zhuǎn)制單位自轉(zhuǎn)制之月起參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。未按規(guī)定時間繳費的要補繳，補繳費率和基數(shù)以轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制時所在市的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費費率和經(jīng)勞動保障部門按規(guī)定核定的繳費基數(shù)為準。二、轉(zhuǎn)制單位職工經(jīng)批準一次性辦理提前退休問題，應嚴格按省編辦等6部門皖編辦[2002]28號文件規(guī)定執(zhí)行。三、轉(zhuǎn)制單位離休人員的待遇問題按省勞動保障廳等5部門勞社字[2002]37號文件執(zhí)行。四、轉(zhuǎn)制單位在轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，自轉(zhuǎn)制之日起改按企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行，原單位和職工

2023-06-09

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退休
勞動部、財政部關(guān)于1996年調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號）的要求，全國已普遍建立了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，這是深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的一項重要內(nèi)容，應結(jié)合實踐經(jīng)驗不斷加以完善。經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就1996年調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金問題，提出以下意見，各地區(qū)、各有關(guān)部門可以根據(jù)本地區(qū)、本部門的實際情況貫徹執(zhí)行一、1996年調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍為企業(yè)1995年12月31日前已離退休的人員。二、1996年調(diào)整基本養(yǎng)老金的基數(shù)，1995年離退休的人員為辦理離退休手續(xù)時核定的離退休金，1995年以前離退休的為按照勞動部、財政部《關(guān)于1995年調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞部發(fā)〔1995〕325號）調(diào)整后的離退休金。調(diào)整的總體水平一般為1995年當?shù)芈毠て骄べY增長率的40－60％。在特殊情況下也可以低于40％。具體調(diào)整比例，由各省、自治區(qū)、直轄市根

2023-06-09

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關(guān)于開設(shè)勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金專戶的通知

新勞人字[1986]17號為了及時收繳勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金，保障合同制工人在年老時的生活，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)(1986)77號文件和新疆維吾爾自治區(qū)新政發(fā)(1986)105號文件及自治區(qū)《國營企業(yè)實行勞動合同制工人退休養(yǎng)老保險試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，特將我區(qū)開設(shè)“勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金”專戶的有關(guān)問題通知如下：一、各地、州、市、縣社會保險機構(gòu)(社會保險機構(gòu)尚未建立的，暫由勞動人事行政部門)統(tǒng)一在當?shù)毓ど蹄y行開設(shè)“勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金”專戶。沒有工商銀行的地方，可在其他專業(yè)銀行開戶，。工行在“144單位其他存款”或“142單位定期存款’科目核算。農(nóng)行在437、542科目分別設(shè)立專戶核算。二、勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金由用人單位開戶銀行憑該單位提供的，經(jīng)社會保險機構(gòu)審定的，并加蓋有予留印鑒和公章的勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金繳款書(式樣附后)辦理劃撥，并按規(guī)定每筆收手續(xù)費2角。三、自治

2023-06-04

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