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關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-17 17:10:43 286 人看過

重慶市人民政府渝府發(fā)〔2005〕111號(hào)

各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府,市政府各部門,有關(guān)單位:

為提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平,減輕用人單位事務(wù)負(fù)擔(dān),適應(yīng)社會(huì)保障信息管理的需要,根據(jù)國家和我市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)程序有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

(一)用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi),以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)(以下簡稱職工繳費(fèi)基數(shù))之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。

(二)職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,按照上年度全市職工月平均工資的60%核定;超過上年度全市職工月平均工資300%的,按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。

各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。

(三)上年度全市職工月平均工資公布以前,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后,根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額,并對(duì)核定后形成的差額辦理結(jié)算。

(四)職工因調(diào)動(dòng)工作、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因,需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,在上年度全市職工月平均工資公布以前,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù),結(jié)清費(fèi)用。

(五)個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由本人根據(jù)其上年的收入情況,在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù);個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),以上年度全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(六)工資總額(即工資)的組成按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中,國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員,以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資,按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。

工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日,按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。

二、統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)程序

(一)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),統(tǒng)一到一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。

各區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)保障局應(yīng)指定一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),作為統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)窗口。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)不在同一個(gè)區(qū)縣(自治縣、市)參保的用人單位,到其繳納地方稅所在地的區(qū)縣(自治縣、市)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。區(qū)縣(自治縣、市)之間發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)管轄爭議的,由市勞動(dòng)保障局指定管轄。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位,統(tǒng)一到市社會(huì)保險(xiǎn)局辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。參加工傷保險(xiǎn)市級(jí)直管而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位,統(tǒng)一到市工傷保險(xiǎn)管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。其中有區(qū)縣(自治縣、市)分支機(jī)構(gòu)的單位,辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)要落實(shí)到其區(qū)縣(自治縣、市)分支機(jī)構(gòu)。

有條件的區(qū)縣(自治縣、市)可以逐步將社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)工作委托社區(qū)社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)辦理。

(二)本通知執(zhí)行前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,應(yīng)按本通知的規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù);本通知執(zhí)行后新設(shè)立的單位,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》并提交以下資料:

1.營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;2.國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;3.地方稅務(wù)登記證;4.本單位每個(gè)職工的《個(gè)人基本情況表》。

(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的登記資料審核無誤的,發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。

參保單位原已辦理的社會(huì)保險(xiǎn)登記證仍然有效,不需重新辦理。有多個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證的單位,按前款辦法,到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新?lián)Q證。

(四)參保單位的登記事項(xiàng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)自變化發(fā)生之日起30日內(nèi)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記。辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》,并提交有關(guān)證明文件、資料和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。

(五)參保單位的職工發(fā)生增減變化的,應(yīng)在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《職工增減變化花名冊(cè)》。職工個(gè)人的登記事項(xiàng)發(fā)生變化,以及參保單位增加職工時(shí),應(yīng)同時(shí)填報(bào)《個(gè)人基本情況變更表》或《個(gè)人基本情況表》。

參保單位減少的人員,如果存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定結(jié)清欠費(fèi)。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作相應(yīng)處理。

(六)參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形,依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定結(jié)清欠費(fèi),及時(shí)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記應(yīng)當(dāng)提交注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)、法律文書和其他有關(guān)資料。

(七)參保單位應(yīng)于每年3月底前向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度本單位職工月平均工資總額及每個(gè)職工的月平均工資。新設(shè)立的單位及有新進(jìn)職工的單位,應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記及填報(bào)《職工增減變化花名冊(cè)》時(shí),一并辦理繳費(fèi)申報(bào)。

辦理繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)提交經(jīng)本單位工會(huì)負(fù)責(zé)人(職工代表)簽字、單位簽章的《職工工資總額表》。參保單位應(yīng)對(duì)申報(bào)的職工工資的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

北京社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限

《北京關(guān)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通知》

第一條職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為26541元。

(二)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的52%,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,年繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行3613元。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行4713元。

(四)工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行4713元。

(五)個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額。

1、職工基本養(yǎng)老保驗(yàn)、失業(yè)保險(xiǎn)

在市、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存擋,且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人,以及在各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政務(wù)服務(wù)中心(原社保所)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人,繳費(fèi)基數(shù)可以在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和上限之間適當(dāng)選擇。未按期辦理申報(bào)手續(xù)的,其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)確定,低于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限的,以下限作為繳費(fèi)基數(shù)。

2、職工基本養(yǎng)老保驗(yàn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限26541元,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5308.2元,月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)318.49元。

3、職工基本養(yǎng)老保驗(yàn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限3613元,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)722.6元,月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)43.36元。

4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,按照下限月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)216.78元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)7.23元。

第二條職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

(一)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為29732元,下限為5360元。

(二)個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)485.66元。

(三)享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)69.38元。

單位需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)、繳費(fèi)比例兩部分確定。社?;鶖?shù)一般由當(dāng)?shù)厣绫2块T設(shè)定上下限,社保比例若是當(dāng)?shù)卣哂忻鞔_規(guī)定,那么按照其規(guī)定確定,沒有規(guī)定的情形,單位可以與職員協(xié)商確定。

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    從2007年4月9日起,新年度企業(yè)用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)開始申報(bào)了。據(jù)了解,已參加我市市區(qū)統(tǒng)籌范圍社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人2006年工資收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào),月平均水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。2007年度月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為6367元、下限為1274元,其中參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為1273元、下限為750元。另外,按市政府的有關(guān)文件規(guī)定,從2007年5月1日起,市區(qū)統(tǒng)籌范圍生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由0.5%調(diào)整為0.7%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由24%調(diào)整為20%,并將其今年繳費(fèi)基數(shù)的下限確定為1698元。用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)必須于2007年4月30日前攜帶本單位的《勞動(dòng)情況》年報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印
    2023-06-07
    396人看過
  • 各地社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)是統(tǒng)一的嗎
    各地社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)不是統(tǒng)一的,社?;鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年1月開始,參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、
    2023-04-06
    244人看過
  •  淮南地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
    該規(guī)定主要涉及企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定。繳費(fèi)基數(shù)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),其范圍為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%,繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。具體數(shù)值由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門進(jìn)行核定?;茨鲜衅髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下:1.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的職工,其繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%進(jìn)行確認(rèn),其中繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%,繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。2.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是指城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資水平,具體數(shù)值由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門進(jìn)行核定。
    2023-09-14
    200人看過
  • 最新深圳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
    根據(jù)省統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)從業(yè)人員人數(shù)和從業(yè)人員工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算,全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6756元。深圳在崗職工月平均工資為10646元(四舍五入)。根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),自2020年7月1日起至2021年6月30日止,我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及2019年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的,分別按6756元/月、10646元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一、深圳社會(huì)保險(xiǎn)需要繳納多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍,最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。繳費(fèi)比例:深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%,單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。醫(yī)療保險(xiǎn)在深圳,醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。醫(yī)保一檔繳費(fèi)基數(shù):為職工
    2023-03-02
    336人看過
  • 黃山社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳管理工作的通知
    一、充分認(rèn)識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳管理工作的意義社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。由于受傳統(tǒng)體制制約,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理工作還存在著征繳機(jī)制不完善,征繳程序不規(guī)范,征繳措施不夠有力等問題,影響了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大和基金支撐能力的提升。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳,將有利于消除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理工作中的體制性障礙,有效提高效率、降低成本、方便參保繳費(fèi);有利于進(jìn)一步加大全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理工作力度,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法行為;有利于發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理優(yōu)勢,體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍和收入規(guī)模,增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力,保持社會(huì)保險(xiǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展,進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。各區(qū)縣、各有關(guān)單位要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的高度出發(fā),把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳管理工作放在重
    2019-04-16
    412人看過
  • 失業(yè)保險(xiǎn)登記、申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)辦事程序
    1、政策依據(jù):《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》(重慶市人大常委會(huì)公告第12號(hào))、《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知》(渝府發(fā)〔2005〕111號(hào))、《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障公共業(yè)務(wù)工作規(guī)范(試行)的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2006〕156號(hào))2、辦理?xiàng)l件:本市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位及其職工(依照和參照公務(wù)員管理的人員除外),必須依照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),參加失業(yè)保險(xiǎn)。(1)各類企業(yè)及其職工;(2)事業(yè)單位及其職工;(3)民辦費(fèi)企業(yè)單位及其職工;(4)社會(huì)團(tuán)體及其專職人員;(5)國家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人和其他工勤人員;(6)駐渝部隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工;(7)有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工。3、辦理程序:根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知》(渝府發(fā)〔2005〕111號(hào))的相關(guān)程序進(jìn)行申報(bào)。
    2023-06-09
    100人看過
  • 用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是
    一、用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工在上一年度1-12月的所有工資收入所得到的月平均數(shù)來確定的,剛進(jìn)公司的新員工是以員工起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)的。具體是:1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3.職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。二、社保單位繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同完成的,一般由用人單位從職工工資中代扣。對(duì)于不同的參保者來說,單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是不同的,而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同,社保繳費(fèi)比例也是不一樣的,下面我們來說一下一般繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納22%
    2023-04-25
    288人看過
  • 畢節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記材料
    一、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。二、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份。三、稅務(wù)登記證復(fù)印件一份。四、法人身份證復(fù)印件一份。五、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表一份。六、《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)申報(bào)表一份。
    2023-12-04
    331人看過
  •  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率與繳費(fèi)數(shù)額
    本文介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由單位和個(gè)人分別繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由用人單位按照行業(yè)特點(diǎn)核定,生育保險(xiǎn)由用人單位繳納,失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人分別繳納。要領(lǐng)取這些保險(xiǎn)待遇,需要滿足法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年及以上的條件。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納19%,個(gè)人繳納8%。要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,需要滿足兩個(gè)條件:一是到達(dá)法定退休年齡,二是繳費(fèi)年限滿15年及以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起,滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn):由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn):由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%,如果男職工參加了生育保險(xiǎn),妻子沒有參保,在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%,失業(yè)保險(xiǎn)必須在
    2023-09-15
    245人看過
  • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定,社保繳費(fèi)比例是多少
    社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的。社保繳費(fèi)比例是繳納不同的保險(xiǎn),比例也不同,例如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20%。一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定:一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);3.職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。二、社保繳費(fèi)比例是多少社保繳費(fèi)比例是:1.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保
    2022-07-30
    441人看過
  • 哈爾濱上調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
    東北網(wǎng)5月26日訊記者從哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局了解到,由于哈市社會(huì)平均工資上調(diào),從今年4月起,哈市上調(diào)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)了解,2009年,哈市社會(huì)平均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會(huì)平均工資上漲,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)由社會(huì)平均工資確定的原則,2010年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為32397元,月平均額為2699.75元;2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年平均工資為35935元,月平均額為2994.58元。所以,從今年4月起,哈市社會(huì)保險(xiǎn)也依此數(shù)額確定。按照規(guī)定,從今年4月起調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),使用期限至2012年3月。同時(shí),因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差金額,在征繳2011年6月份費(fèi)用時(shí)一并補(bǔ)收。
    2023-06-07
    185人看過
  • 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)怎么計(jì)算的
    社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社保繳費(fèi)基數(shù)上下限職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限:12075元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限:24
    2023-04-16
    105人看過
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#保險(xiǎn)法
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策,社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的相關(guān)問題
      天津在線咨詢 2023-03-13
      1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)主要影響一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受,主要原因在于一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的享受主要依據(jù)員工本人工資作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,而工傷保險(xiǎn)基金在核定這些待遇的時(shí)候不是參照員工本人的工資流水,而是按照企業(yè)給予員工申報(bào)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定的。 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠
    • 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)審查表中申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)怎么算
      安徽在線咨詢 2022-10-24
      果是單位繳納五險(xiǎn)一金那么按工資養(yǎng)老保險(xiǎn)單位12%個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位9%個(gè)人2%加3元。失業(yè)保險(xiǎn)單位2%個(gè)人1%。如果是個(gè)人繳納可以按社保局劃定的上下限之內(nèi)繳納。工傷保險(xiǎn)單位按行業(yè)分0·5%——2%。生育保險(xiǎn)單位1%。還有公積金單位12%個(gè)人12%
    • 如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?
      上海在線咨詢 2022-05-23
      1、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定,職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實(shí)際操作中,是以本人上年度月平均工資計(jì)算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 2、一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。 3、繳存
    • 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額和繳費(fèi)年限
      山西在線咨詢 2024-11-11
      根據(jù)本市上一年度公布的社會(huì)平均工資,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為六個(gè)等級(jí),最低標(biāo)準(zhǔn)為社平工資的60%,最高標(biāo)準(zhǔn)為社平工資的300%。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納20元,醫(yī)療保險(xiǎn)繳納10元。以最低標(biāo)準(zhǔn)為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額為(社平工資60)×20,醫(yī)療保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額為(社平工資60)×10。
    • 社保繳費(fèi)申報(bào)程序
      西藏在線咨詢 2022-08-12
      開通網(wǎng)上申報(bào)所需資料(復(fù)印件須加蓋公章) 1、稅務(wù)登記證副本(企業(yè)提供)或組織機(jī)構(gòu)代碼證(行政事業(yè)單位提供)原件; 2、《網(wǎng)上申報(bào)納稅協(xié)議書》(一式兩份,單位加蓋公章) ; 3、《委托銀行扣繳稅(費(fèi))協(xié)議書》(一式三份)(注:如果稅收已簽過該協(xié)議書,則不需要提供該項(xiàng)資料)。