不交社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-02 19:02:43
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（一）勞動(dòng)者不交的后果
1、無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
2、在部分城市無法買房；不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。
（二）企業(yè)不交的后果
1、承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2、承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠養(yǎng)老金等損失；因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
即使說大家對購買社保的強(qiáng)制規(guī)定都十分清楚，但是有些公司為避免財(cái)政支出，對于員工的社保就是能免就免，嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。所以，公司員工其實(shí)可以就公司不給面社保去申請勞動(dòng)仲裁，具體的步驟有如下：
（1）提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，就要提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。
（2）仲裁受理。仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
（3）開庭審理。仲裁庭會(huì)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
（4）仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭議會(huì)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就會(huì)及時(shí)裁決。
（5）仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，會(huì)從勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，從收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書也就發(fā)生法律效力。
一、個(gè)人社保賬戶余額可以繼承嗎
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二章第十四條規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十六條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款嗎
1994年的《勞動(dòng)法》未將社會(huì)保險(xiǎn)列為勞動(dòng)合同的必備條款，由于用人單位不為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象普遍存在，所以，2008年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》特別將社會(huì)保險(xiǎn)列為勞動(dòng)合同的必備條款。用人單位不僅要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而且在勞動(dòng)合同中必須明確約定依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)及繳費(fèi)金額，不同地方都有不同的規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang/">社會(huì)保障部門直接咨詢辦理。
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法律綜合知識(shí)一、引言社會(huì)保障制度作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度，是公共選擇的結(jié)果，具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品的特點(diǎn)，即具有社會(huì)性、非競爭性和非排他性的特點(diǎn)；是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和自身實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展而不斷發(fā)展變化。完善的社會(huì)保障制度作為現(xiàn)代社會(huì)文明的一個(gè)重要標(biāo)志，使它在社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活中起著減震器和安全網(wǎng)的作用。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)保障制度的作用也顯得越來越重要。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擔(dān)負(fù)著巨大作用，因而世界上絕大多數(shù)國家都非常重視醫(yī)療保險(xiǎn)，政府以各種形式來組建、完善和提供社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。在理想的情況下，醫(yī)療保險(xiǎn)的提供不應(yīng)改變被保險(xiǎn)事件發(fā)生的概率和醫(yī)療費(fèi)用的變化，也就是說，保險(xiǎn)當(dāng)事人的行為不應(yīng)該影響保險(xiǎn)事件發(fā)生的概率及增加醫(yī)療費(fèi)用的支出。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，這一條件是很難滿足的。在醫(yī)療保險(xiǎn)中，醫(yī)療費(fèi)用并不是完全由個(gè)體所患疾病來決定的，它還受個(gè)體對醫(yī)2022-04-25316人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律對用人單位的強(qiáng)制性規(guī)定。在現(xiàn)實(shí)用工環(huán)境中，很多用人單位未依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。一方面是由于用人單位從用工成本方面考慮，另一方面也是由于勞動(dòng)者方面的原因?qū)е虏荒苻k理。如果用人單位不給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)，以及如何應(yīng)對呢?一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這就給用人單位的用工穩(wěn)定性帶來很大的問題，因?yàn)閯趧?dòng)者可以隨時(shí)解除關(guān)系，導(dǎo)致用人單位可能會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)的崗位空缺。如果不能及時(shí)有人代替，可能會(huì)對用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。如果解除關(guān)系的員工很多，很可能會(huì)給用人單位造成毀滅性的影響。應(yīng)對：一般情況下，如果是因?yàn)閯趧?dòng)者自己的原因不能及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，最保險(xiǎn)的做法就是不用這樣的員工。但出于現(xiàn)實(shí)考慮，不得不用的情況下，要與勞動(dòng)者簽訂社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議，注明2023-05-05118人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)強(qiáng)制征收的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)將面臨直接分配、扣押、查封、拍賣等強(qiáng)制征收的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳，數(shù)額足夠的，限期不繳納或者補(bǔ)繳，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以查詢銀行等金融機(jī)構(gòu)的存款賬戶，并可以向縣級以上有關(guān)行政主管部門申請作出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)撥付決定，并書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)賬戶余額低于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保，并簽訂延期繳納協(xié)議。企業(yè)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)又不提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，并用拍賣所得抵減社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)。相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳。用人單位逾期不繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社2023-05-02441人看過 -
法律綜合知識(shí)若站在雇傭機(jī)構(gòu)的視角進(jìn)行雇傭活動(dòng)管理，那么便會(huì)發(fā)現(xiàn)，對于為非屬員提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)服務(wù)這種行為存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)用人單位向這些非員工履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，他們有可能以此為由向用人單位請求薪資報(bào)酬或者經(jīng)濟(jì)賠償金額。若是用人單位的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)匱乏且應(yīng)對措施不足，就極易被這類人員乘虛而入，輕則利益受損，重則可能面臨法律糾紛陷入不利局面?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2024-04-25398人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)如果個(gè)人不交醫(yī)保無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。此外當(dāng)時(shí)無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)的保障，大病意外傷害等無法得到政策保障。醫(yī)保隔一年不交有什么影響嗎醫(yī)保斷交一年影響如下：1、自中斷繳費(fèi)的次月1日起，停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但其個(gè)人賬戶余額可以繼續(xù)使用；2、當(dāng)參保人恢復(fù)參保手續(xù)后，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的次月1日起可享受規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3、參保人在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過3個(gè)月的，重新繳納后其中斷前后的連續(xù)參保時(shí)間合并計(jì)算；超過3個(gè)月的，重新計(jì)算。社保斷交影響如下：1、影響?zhàn)B老金金額，養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿15年，退休之后才能夠享受終身養(yǎng)老待遇。雖然斷繳幾個(gè)月不會(huì)影響退休時(shí)繳費(fèi)年限的累計(jì)，但如果社保經(jīng)常中斷，很可能到退休的時(shí)候，累計(jì)繳費(fèi)年限還沒有達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，那么就會(huì)影響退休2023-07-08349人看過 -
法律綜合知識(shí)一、試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)1．用人單位不給員工繳納保險(xiǎn)屬于違法、違規(guī)行為，觸犯法律，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．如果不交保險(xiǎn)，員工可以投訴至勞動(dòng)監(jiān)察部門，到時(shí)候會(huì)要求公司補(bǔ)繳保險(xiǎn)，公司拒不執(zhí)行的會(huì)下達(dá)處罰決定書，直至要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、試用期和轉(zhuǎn)正的區(qū)別1．工資不同。試用期的工資是轉(zhuǎn)正后工資的80％；2．辭退要求不同；3．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同。轉(zhuǎn)正后被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般會(huì)比試用期的高?！秳趧?dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、試用期辭職有糾紛怎么仲裁試用期被辭退仲裁流程如下：1．提交仲裁申請書。2．申請書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定2023-12-19476人看過 -
1.現(xiàn)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。證券市場是博弈場所，既有投資也有投機(jī)。我國的證券市場的現(xiàn)狀是個(gè)人投資者多、機(jī)構(gòu)投資者少，投機(jī)的味道相當(dāng)濃厚。在這樣一個(gè)不成熟的市場，社保基金不可能包賺不賠。市場有其自身的規(guī)律，決不會(huì)因?yàn)樯绫；鹗抢习傩盏酿B(yǎng)命錢而另眼相待。特別是在投機(jī)氣氛較濃的市場，股市大起大落并不罕見，有賺有賠自在情理當(dāng)中。社?；鹞薪o基金管理公司經(jīng)營后，由于基金管理公司只是一個(gè)機(jī)構(gòu)投資者，其虧損的事例也屢見不鮮。不成熟的國內(nèi)市場如此，成熟的國外市場也不例外。盡管國外機(jī)構(gòu)投資者有更多的資金，有更豐富的經(jīng)驗(yàn)，有更有效的投資策略，但根據(jù)美國波士頓顧問集團(tuán)的最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，全球2002年約有近20%的基金管理公司處于虧損狀態(tài)，其中美國最大的基金管理公司——富達(dá)盈利就大跌39%。股市現(xiàn)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)際上社?；鹨呀?jīng)領(lǐng)教過了。2001年7月，社?；鹱鳛閼?zhàn)略投資者參與中國石化股票配售，以每股4.22元認(rèn)購中國石化2023-06-06291人看過 -
一、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)有哪些？勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。二、社會(huì)保險(xiǎn)怎么交社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：1.勞動(dòng)者通過用人單位購買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2.勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以直接去社保機(jī)構(gòu)中心繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單2023-06-24246人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)主要分為五類：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。二、醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企2023-02-26416人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累積15年即可于退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)影響到后續(xù)的養(yǎng)老金領(lǐng)取。如果養(yǎng)老金參保地與戶籍地不一致，這種情況需要按照繳費(fèi)滿10年的地點(diǎn)來確定領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體地點(diǎn)，若有多個(gè)繳費(fèi)滿10年的地點(diǎn)，則按最后一個(gè)滿10年的地點(diǎn)來確定，但是如果在所有地點(diǎn)繳費(fèi)均不滿十年，需把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系與相關(guān)資金轉(zhuǎn)回戶籍地。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移丟失有什么后果養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移涉及的資料丟失：1、可到原單位查找，若原單位沒留存，由原單位加蓋公章開具證明，證明：在該單位繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、本人也需出具書面材料，注明原單位名稱、繳費(fèi)起始時(shí)間、《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》丟失原因、身份證號(hào)碼、個(gè)人編號(hào)等經(jīng)本人簽字，辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)：3、如有新單位接收，由新單位填寫《企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員增（補(bǔ)漏）減表》，加蓋公章到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。4、如原單位已廢業(yè)，且養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單丟失，則須到工商部門開具廢業(yè)證明，持廢業(yè)證明、職工本2023-07-01357人看過 -
法律綜合知識(shí)因重大自然災(zāi)害，疾病傳播，恐怖主義襲擊或人為事故而造成巨大損失的風(fēng)險(xiǎn)。第二屆亞洲巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)國際會(huì)議于2009年12月8－9日在北京金融街麗思卡爾頓酒店成功召開。本次會(huì)議由北京師范大學(xué)和日本京都大學(xué)聯(lián)合主辦，契合亞洲地區(qū)對于巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)管理方法和保險(xiǎn)的需求，針對亞洲巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)、巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)金融、巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)與巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容，以科學(xué)、金融與巨災(zāi)保險(xiǎn)的融合為主題為進(jìn)行了廣泛而深入地報(bào)告和討論。北京師范大學(xué)校長鐘秉林教授、中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)金堅(jiān)強(qiáng)、民政部救災(zāi)司鄒銘司長、世界銀行EgeneGrenko、美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院PalR．Kleindorfer教授、美國SPA責(zé)任有限公司CharlesScawthorn教授等出席了開幕式，并為大會(huì)致辭。北京師范大學(xué)常務(wù)副校長史培軍教授、日本京都大學(xué)防災(zāi)研究所HirozmiTatano教授主持了會(huì)議開幕式。來自中國國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、民政部、2022-04-21401人看過 -
社會(huì)保險(xiǎn)社保的保險(xiǎn)責(zé)任和范圍包括以下：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度；2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成；3、工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前需供養(yǎng)的親屬提供必要的物質(zhì)幫助；4、失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者2023-07-08367人看過
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《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》規(guī)定了社保應(yīng)當(dāng)注銷的情形，如果不按規(guī)定進(jìn)行注銷，1、不經(jīng)營公司會(huì)被工商局列入經(jīng)營異常，公司形象受損，合作方不再進(jìn)行業(yè)務(wù)商談；2、不經(jīng)營的公司在銀行登記的對公賬戶會(huì)久懸，不能正常業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)賬；3、不經(jīng)營的公司會(huì)被稅務(wù)列入經(jīng)營異常，不能開票。公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門會(huì)對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn)，你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的。我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同；第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不能簡單地認(rèn)為，凡是勞動(dòng)者提出辭職2023-07-07419人看過 -
保釋人的風(fēng)險(xiǎn)主要是如果犯罪嫌疑人在保釋期間犯了過錯(cuò)，保釋人需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、掛名監(jiān)事人承擔(dān)的責(zé)任有哪些掛名監(jiān)事人承擔(dān)什么責(zé)任要根據(jù)監(jiān)事有無過錯(cuò)來確定，有過錯(cuò)的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，掛名監(jiān)事人承擔(dān)應(yīng)該遵守法律規(guī)定、履行忠實(shí)和勤勉的義務(wù)的責(zé)任，因本人執(zhí)行職務(wù)時(shí)違法給公司帶來損失的應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任或者刑事責(zé)任。二、替別人公司當(dāng)法人只要擔(dān)任公司的法人代表，那么不管是哪個(gè)公司或者是否只是掛名，都要有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。主要包括民事責(zé)任，賠償責(zé)任，甚至還有可能會(huì)需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。1、因經(jīng)營過錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任。3、因違法行為而受到的民事制裁-罰款、拘留。三、根據(jù)法律規(guī)定公司法人需要承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)法律規(guī)定公司法人需要承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn)：1、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的2023-04-0594人看過
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社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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社保沒交怎么辦，會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？浙江在線咨詢 2022-04-19不繳納社保有這樣幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn)： 1、員工申請仲裁或訴訟，公司會(huì)被判決補(bǔ)交及可能承擔(dān)滯納金; 2、員工可以因公司不交社保為由主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同，公司除補(bǔ)交社保外，還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、不繳納社保，員工不能享受社保待遇：生育津貼、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷補(bǔ)償?shù)龋梢灾鲝堄晒境袚?dān); 4、勞動(dòng)局因此對公司進(jìn)行行政處罰。 5、員工因公司沒有社保待遇，而導(dǎo)致員工流失。 -
用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以不交社會(huì)保險(xiǎn)金上海在線咨詢 2022-04-18用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任，必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時(shí) -
不交社會(huì)保險(xiǎn)合不合法？浙江在線咨詢 2022-10-27單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不繳納的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)有什么區(qū)別浙江在線咨詢 2022-10-24社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)是一種導(dǎo)致社會(huì)沖突，危及社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序的可能性，更直接地說，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)意味著爆發(fā)社會(huì)危機(jī)的可能性。一旦這種可能性就變成了現(xiàn)實(shí)性，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)就轉(zhuǎn)變成了社會(huì)危機(jī)，對社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序都會(huì)造成災(zāi)難性的影響。當(dāng)前中國社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的累積對社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序構(gòu)成了潛在的、相當(dāng)大的威脅，從而也對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
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