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杭州人才引進(jìn)政策2021最新是碩士研究生每人2萬(wàn)元，博士研究生每人3萬(wàn)元；兩院院士補(bǔ)助為100萬(wàn)元，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為30萬(wàn)，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科技人員和各類省部級(jí)“人才工程”重點(diǎn)資助的培養(yǎng)人選為20萬(wàn)。咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、技術(shù)入股、合作經(jīng)營(yíng)、投資興辦實(shí)業(yè)等方式也可以引進(jìn)人才。

杭州人才引進(jìn)政策有什么要求

一、杭州人才引進(jìn)政策有什么要求

1、杭州人才引進(jìn)政策具體有以下要求：

（1）具有全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷；

（2）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷；

（4）國(guó)內(nèi)全日制碩士以上學(xué)歷者可享受先落戶后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位。

2、法律依據(jù)：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第九條

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人力資源市場(chǎng)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、土地等政策，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)，鼓勵(lì)并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展，提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。

國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

二、申請(qǐng)上海的人才引進(jìn)需要哪些材料

1、用人單位申請(qǐng)報(bào)告的；

2、上海引進(jìn)人才申請(qǐng)表；

3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織法、法人登記證等；

4、勞動(dòng)合同或者三年以上勞動(dòng)合同；

5、反映政治素質(zhì)和能力表現(xiàn)的有關(guān)材料；

6、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者專業(yè)資格證書(shū)；

《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》（一）申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2．畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書(shū)上載明時(shí)間起算。其中，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，下同）。

3．畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

4．按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

碩士研究生每人2萬(wàn)元，博士研究生每人3萬(wàn)元。