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勞務(wù)費(fèi)是什么意思,勞務(wù)費(fèi)稅率怎么規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 18:41:16 141 人看過(guò)

一、什么是勞務(wù)費(fèi)

勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報(bào)酬是指所得:指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

二、勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別是什么

1、從適用法律角度來(lái)看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬;而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《民法典》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報(bào)酬之外,還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系,其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性,其行為受《民法典》調(diào)整。

2、從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶(hù)服務(wù),對(duì)某一客戶(hù)按時(shí)收費(fèi)。

3、從財(cái)務(wù)核算角度來(lái)看,工資報(bào)酬的支付一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過(guò)“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類(lèi)個(gè)人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票,并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類(lèi)個(gè)人所得稅。兩種支出的計(jì)稅方式完全不同。

三、勞務(wù)費(fèi)稅率是多少

1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人??劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。

3、帳務(wù)處理問(wèn)題。根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目,并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí),勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實(shí)扣除。

對(duì)勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行扣稅這是由國(guó)家規(guī)定的,但具體的扣稅標(biāo)準(zhǔn),卻與一般的薪資扣稅不同。對(duì)于勞務(wù)費(fèi)來(lái)講,只要收入達(dá)到了800元就要扣稅,此時(shí)的稅率為20%。

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    一、勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅怎么繳納勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅是勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的簡(jiǎn)稱(chēng)。勞務(wù)費(fèi)是與工資薪金相區(qū)別,個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。個(gè)人所得稅是指調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條:下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅:一、工資、薪金所得;二、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;四、勞務(wù)報(bào)酬所得;五、稿酬所得;六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;十、偶然所得;十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。勞
    2023-04-28
    417人看過(guò)
  • 勞務(wù)費(fèi)的稅率計(jì)算方式
    一、勞務(wù)費(fèi)稅率計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的個(gè)人所得稅的稅率表即勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅稅率適用。(勞務(wù)費(fèi)稅率表勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表)級(jí)數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過(guò)20000元的不超過(guò)16000元的2002超過(guò)20000元至50000元的部分超過(guò)16000元至37000元的部分3020003超過(guò)50000元的部分超過(guò)37000元的部分4070001、本勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表所稱(chēng)的應(yīng)納稅所得額是指依照稅法第六條規(guī)定,每次收入不超過(guò)4000元的,減除費(fèi)用800元;4000元以上的減除20%的費(fèi)用后的余額。2、應(yīng)交個(gè)人所得稅的計(jì)算公式:應(yīng)交個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。3、表中含稅級(jí)距、不含稅級(jí)距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后(成本、損失)的所得額。4、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高
    2023-03-15
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  • 稅務(wù)部門(mén)對(duì)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票開(kāi)具的規(guī)定及稅率指南
    以個(gè)人名義去稅務(wù)局開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票:1、去稅務(wù)局開(kāi)個(gè)人勞務(wù)發(fā)票,只繳納個(gè)人所得稅。稅率20%。不足4000元的,扣減800的免征額,超過(guò)4000的,扣減20%的免征額。2、對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元)的,要實(shí)行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入,減除費(fèi)用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成。以個(gè)體工商戶(hù)、勞務(wù)公司的名義開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,則繳納營(yíng)業(yè)稅帶附征是5.65%。公司收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票怎么做賬公司收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票做賬方式具體如下:1、如果對(duì)方提供了勞務(wù)發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳,提供勞務(wù)發(fā)票,不用做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào);2、需要交納,營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、如果以個(gè)人名義開(kāi),還要交個(gè)人所得稅,營(yíng)業(yè)稅率為5%,城建稅為營(yíng)業(yè)稅5%或7%(市級(jí)為7%縣級(jí)5%),教育費(fèi)附加為營(yíng)業(yè)稅3%,個(gè)
    2023-07-04
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  • 勞務(wù)費(fèi)和工資有什么區(qū)別,勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅怎么算
    一、勞務(wù)費(fèi)和工資有什么區(qū)別勞務(wù)費(fèi)和工資的區(qū)別:1.含義不同;2.計(jì)稅方式不同;3.單位義務(wù)不同;4.爭(zhēng)議解決程序不同;5.適用法律不同。勞務(wù)費(fèi)是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,工資是在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。二、勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅怎么算勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下:1.每次收入不超過(guò)4000元的,應(yīng)納稅額=(每次收入額—800)×20%。2.每次收入在4000元以上的,應(yīng)納稅額=每次收入額×(1—20%)×20%。3.每次收入的“應(yīng)納稅所得額”超過(guò)20000元的,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率—速算扣除數(shù)=每次收入額×(1—20%)×適用稅率—速算扣除數(shù)。三、勞務(wù)費(fèi)糾紛怎么處理勞務(wù)費(fèi)用糾紛可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人
    2023-06-22
    441人看過(guò)
  • 稅收法規(guī)中對(duì)勞務(wù)費(fèi)的分類(lèi)規(guī)定是什么?
    勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。工資與勞務(wù)費(fèi)用的區(qū)別是什么1、適用稅率不同工資、薪金所得與勞動(dòng)報(bào)酬所得作為《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的兩個(gè)不同的計(jì)稅項(xiàng)目,適用稅率不同,工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%~45%;勞動(dòng)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬所得一次收入奇高的,可以實(shí)行加成征收,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》第十九條規(guī)定:工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)
    2023-07-07
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  • 勞務(wù)大清包是什么意思勞務(wù)大清包什么
    大清包:是業(yè)主自己購(gòu)買(mǎi)所有材料,將人工費(fèi)用發(fā)包給裝修公司或施工隊(duì)伍的一種裝修方式。所以從支付方式來(lái)說(shuō),業(yè)主只需要向?qū)Ψ街Ц度斯べM(fèi),其他費(fèi)用自己承擔(dān)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程合同糾紛案件適用法律的解釋》第二十六條明確規(guī)定,實(shí)際施工人以分包人和非法分包人為被告起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,人民法院可以增加分包人或者非法分包人為本案當(dāng)事人。發(fā)包人只對(duì)欠工程價(jià)款范圍內(nèi)的實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。條款突破了合同相對(duì)性原則,賦予實(shí)際施工人訴訟權(quán),維護(hù)了實(shí)際施工人的利益,體現(xiàn)了對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的特殊保護(hù)。勞務(wù)大清包是否合法勞務(wù)承包,是指企業(yè)由自己的員工來(lái)完成對(duì)外承包項(xiàng)目的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)承包中,承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用,賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。零散的勞務(wù)承包是指企業(yè)臨時(shí)用工,往往是為了,一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。承包人僅僅是
    2023-08-09
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

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      云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-22
      勞務(wù)費(fèi)稅率計(jì)算公式如下:應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)。附勞務(wù)費(fèi)計(jì)算依據(jù): 1、不足4000元的,扣除費(fèi)用800元:應(yīng)納稅所得=收入-800元2、收入超過(guò)4000元的,扣除20%的費(fèi)用:應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)3、收入超過(guò)20200元的,還要加成征收:20200元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。 4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計(jì)算:應(yīng)納稅款=應(yīng)納
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