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在我國(guó)關(guān)于股東代表訴訟制度是什么
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 21:14:37 330 人看過

股東代表訴訟,又稱派生訴訟、股東代位訴訟,是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時(shí)公司的股東即以自己的名義起訴、所獲賠償歸于公司的一種股東代表訴訟制度

二、特征

我國(guó)公司法第149條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在發(fā)生該條規(guī)定的情形時(shí),公司法接著在第151條規(guī)定:“董事、高級(jí)管理人員有本法第149條規(guī)定的情形的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東,可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第149條規(guī)定的情形的,前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事,或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟?!背酥?,該條還規(guī)定:他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,上述股東可以依照前述規(guī)定向人民法院提起訴訟。這就是我國(guó)公司法規(guī)定的股東代表訴訟制度,它賦予了公司股東為公司利益而以自己的名義直接向法院提起訴訟的權(quán)利。

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    我國(guó)股東代表訴訟被告范圍包括公司的監(jiān)事、董事以及高級(jí)管理人員以及其他侵害公司合法利益的人。有限責(zé)任公司的每個(gè)股東在法定條件下都是可以提起股東代表訴訟的。一、監(jiān)事會(huì)成員算高管嗎公司法規(guī)定:董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。因此,監(jiān)事會(huì)成員不屬于高管。監(jiān)事會(huì)是股份公司的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,代表股東大會(huì)執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)作為股份公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),其主要職權(quán)是:監(jiān)督檢查公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng);監(jiān)督檢查公司董事會(huì)和經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)是否存在違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為;要求公司董事和經(jīng)理糾正其損害公司利益的行為;提議召開臨時(shí)股東大會(huì);執(zhí)行公司章程授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)就是從維護(hù)公司利益的角度出發(fā),對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)的行為進(jìn)行監(jiān)督,甚至在董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害時(shí),代表公司對(duì)董事
    2023-03-25
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#股東權(quán)益
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    股東代表訴訟又稱派生訴訟、股東代位訴訟,是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時(shí),公司的股東即以自己的名義起訴,而所獲賠償歸于公司的一種訴訟形態(tài)。 股東代表訴訟的原告必須是公司的股東,一人或多人都可以提起股東代表訴訟,但并非只要是... 更多>

    #股東代表訴訟
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      股東代表訴訟,又稱派生訴訟、股東代位訴訟,是指當(dāng)公司的合法權(quán)益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時(shí)公司的股東即以自己的名義起訴、所獲賠償歸于公司的一種訴訟制度。 我國(guó)公司法第149條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在發(fā)生該條規(guī)定的情形時(shí),公司法接著在第151條規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員有本法第149條規(guī)定的情形的,有限責(zé)
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