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右半足截肢工傷評(píng)幾級(jí),能賠多少錢
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-20 04:00:09 188 人看過

大概七級(jí)，但需要鑒定傷殘等級(jí)，然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一、膝蓋以上截肢是幾級(jí)傷殘，賠償金是多少申請(qǐng)傷殘鑒定后，根據(jù)結(jié)果參考如下法條主張賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。第二十六條殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。二、工傷九級(jí)九級(jí)傷殘能賠償多少錢工傷賠償問題：工傷等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，賠償時(shí)分為三個(gè)梯度，分別為：一至四級(jí)；五、六級(jí)；七至
    2024-01-13
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  • 工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者左臂截肢賠多少錢
    根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致左手上臂截肢，可定為四級(jí)傷殘。但需要鑒定傷殘等級(jí)，然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四
    2023-04-17
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  • 各位律師：我的右手食指被截肢一節(jié)半應(yīng)該賠償多少錢？
    如果屬于工傷的話，應(yīng)該屬于十級(jí)傷殘，工傷賠償根據(jù)個(gè)人年齡、工資、受傷時(shí)間、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間不同而有差異。蘇州地區(qū)工傷，25歲左右，十級(jí)工傷出去醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)外，要賠償大概8－10萬左右。建議帶材料聯(lián)系律師當(dāng)面詳細(xì)計(jì)算。如果公司不賠或少賠，你就應(yīng)委托律師幫助你打勞動(dòng)仲裁官司向公司索賠。工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)通常情況下，截肢通常屬于六級(jí)工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。治療結(jié)束后，患有六級(jí)傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動(dòng)者交社保。
    2023-08-08
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  • 手指截肢的傷殘等級(jí)評(píng)估
    根據(jù)提供的素材,可以得知單手拇指缺失和其他四指全缺失屬于肢體殘疾四級(jí),而雙手拇指或雙手拇指以外其他手指全缺失屬于肢體殘疾三級(jí)。這些情況在大部分情況下都能夠使患者基本獨(dú)立完成日常生活活動(dòng),但具體情況需要進(jìn)行具體分析。具體情形需作具體分析。單手拇指缺失和其他四指全缺失屬于肢體殘疾四級(jí)，在大部分情況下，患者能夠基本獨(dú)立完成日常生活活動(dòng)。雙手拇指或雙手拇指以外其他手指全缺失屬于肢體殘疾三級(jí)，能部分獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活活動(dòng)。 手 指 截 肢 屬 于 哪 個(gè) 傷 殘 等 級(jí) ？根據(jù)提供的核心內(nèi)容，本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。工傷糾紛和雇傭損害賠償案件的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告是單位。而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為
    2023-10-04
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#保險(xiǎn)法
北京
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 右手前足一半以上截肢工傷能評(píng)幾級(jí)
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-23
      因交通事故、故意傷害等原因?qū)е聯(lián)p害結(jié)果的，欲要求民事賠償?shù)?，可根?jù)人身損害傷殘鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別；因工傷導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的，可根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別；因醫(yī)療事故導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的，可根據(jù)醫(yī)療事故鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別。因故意傷害導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的，欲要求追究刑事責(zé)任的，可根據(jù)人體損傷程度鑒定結(jié)論確定傷害級(jí)別。各鑒定寬松程度、級(jí)別受限程度均不同，具體構(gòu)成幾級(jí)傷殘，必須由國家機(jī)關(guān)如法院、公安局等部門委托
    • 工傷，右手截肢評(píng)幾級(jí)，一次性賠付多少標(biāo)準(zhǔn)
      遼寧在線咨詢 2022-09-05
      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。 （2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘
    • 出車禍右臂被截肢大膀被截去一半，能評(píng)幾級(jí)傷殘
      廣西在線咨詢 2022-10-02
      傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。其中一、二、三、四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力;五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七、八、九、十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力?！丁返诙粭l職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
    • 右足大腳趾截肢，2腳趾骨折，能評(píng)多少級(jí)？
      湖北在線咨詢 2022-10-31
      具體傷殘等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)，建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，根據(jù)傷殘等級(jí)向單位索賠。
    • 油桶爆炸右手截肢能評(píng)幾級(jí)
      黑龍江在線咨詢 2022-09-28
      賠償，需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，確定傷殘等級(jí)之后，才能確定傷殘鑒定賠償?shù)?。傷殘賠償除了醫(yī)療費(fèi)用，誤工工資和住院伙食費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用，還可以獲得的傷殘鑒定按《》的規(guī)定如下：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘