副局級(jí)干部退休的規(guī)定
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時(shí)間： 2023-07-05 21:55:29
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擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記、省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)的干部，一般不超過(guò)60歲。
國(guó)家規(guī)定的退休年齡
國(guó)家退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。
我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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副職一般不超過(guò)60歲。1982年中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定規(guī)定，擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記；省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲，擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)的干部，一般不超過(guò)60歲。個(gè)別雖已達(dá)到離休退休年齡，但因工作確實(shí)需要，身體又可以堅(jiān)持正常工作的干部，經(jīng)過(guò)組織批準(zhǔn)，也可以在一定時(shí)間內(nèi)暫不離休退休，繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例基本沿用了關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法的規(guī)定，即男性六十歲退休，女性五十五歲退休。公務(wù)員法沒(méi)有對(duì)公務(wù)員退休年齡作明確的規(guī)定，繼續(xù)沿用原有的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退休政策1、國(guó)家公務(wù)員退休的條件《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)2023-07-07461人看過(guò) -
副部退休年齡一般不超過(guò)60歲。干部離休退休年齡的界限，考慮到當(dāng)前干部的實(shí)際狀況和接替條件，應(yīng)當(dāng)規(guī)定：擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記、省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡都進(jìn)行了初步規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年，在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定；除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般沒(méi)有明確的退休年齡規(guī)定。正廳級(jí)干部退休年齡是幾號(hào)廳級(jí)干部退休年齡原則上為60歲（男女干部相同），不同崗位上的廳級(jí)干部退休年齡根據(jù)工作需要略有差別、或轉(zhuǎn)為地方人大專門(mén)委員會(huì)任閑職，或轉(zhuǎn)為“二政府”的政府協(xié)會(huì)。干部離休退休年齡的界限，考慮到當(dāng)前干部的實(shí)際狀況和接替條件，應(yīng)當(dāng)規(guī)定：擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省、2023-07-0561人看過(guò) -
本文介紹了退休金的計(jì)算方式,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則等于個(gè)人賬戶存款額除以計(jì)算月數(shù),這個(gè)計(jì)算月數(shù)會(huì)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均壽命來(lái)決定。目前,公務(wù)員的工資忽漲忽跌,也不清楚處級(jí)干部具體的工資是多少,按照這個(gè)公式計(jì)算就可以了。退休金計(jì)算方式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則等于個(gè)人賬戶存款額除以計(jì)算月數(shù)，這個(gè)計(jì)算月數(shù)會(huì)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均壽命來(lái)決定。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月，55歲為170個(gè)月，60歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝上年度在崗職工月平均工資（1本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％目前，公務(wù)員的工資忽漲忽跌，我也不清楚處級(jí)干部具體的工資是多少，按照這個(gè)公式計(jì)算就可以了。 處 級(jí) 干 部 的 退 休 金 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？作為我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的工作人員,處級(jí)干部在達(dá)到退休年齡后,將獲得相2023-09-09425人看過(guò)
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作者：浙江省審計(jì)廳2011-1-2015:16:53來(lái)源：浙江省審計(jì)廳1月13日，省審計(jì)廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)陳榮高，黨組副書(shū)記、副廳長(zhǎng)岑國(guó)榮，副廳長(zhǎng)吳桂英在廳辦公室、人事處有關(guān)同志的陪同下，分別登門(mén)看望了廳離休干部和副廳以上退休干部。走訪每到一處，陳榮高及其他廳領(lǐng)導(dǎo)都熱情地向老同志們致以新年的祝福，轉(zhuǎn)達(dá)廳黨組對(duì)他們的問(wèn)候，感謝他們?yōu)檎憬瓕徲?jì)事業(yè)作出的重要貢獻(xiàn)，并與他們交流溝通，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)我省審計(jì)工作的建議和意見(jiàn)，同時(shí)詳細(xì)詢問(wèn)了解他們的身體、家庭、子女及業(yè)余生活等情況。陳榮高還叮囑廳有關(guān)職能部門(mén)要不斷增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感，要結(jié)合新情況新形勢(shì)，更加細(xì)致入微地做好老干部工作，要把“服務(wù)”放在首位，盡心竭力地為老干部辦實(shí)事、解難事，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，不斷提高廳老干部工作水平。走訪中，老干部們十分感謝廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙中抽出時(shí)間前去探望，使他們深切感受到2023-06-07460人看過(guò) -
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。廳級(jí)干部退休年齡干部離休退休年齡的界限，考慮到當(dāng)前干部的實(shí)際狀況和接替條件，應(yīng)當(dāng)規(guī)定：擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記、省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)的干部，一般不超過(guò)60歲。省部級(jí)官員多少歲退休，按慣例，副省級(jí)官員退休年齡為60歲，而正省級(jí)官員可至65歲。－正省部級(jí)65歲：省部級(jí)黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局2023-07-17134人看過(guò) -
中華人民共和國(guó)成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。丈夫退休后死亡妻子能享受什么待遇職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資2023-07-18123人看過(guò) -
國(guó)家有規(guī)定從2018年開(kāi)始，女性退休年齡會(huì)每3年延遲一歲，也就是說(shuō)從2020年開(kāi)始女性退休年齡會(huì)從原來(lái)的50周歲變?yōu)?1周歲；而男性退休年齡會(huì)每6年延遲1歲，也就是從2022年開(kāi)始男性退休年齡可能會(huì)延遲到61周歲，知道2045年同時(shí)達(dá)到65歲。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。副局級(jí)干部退休年齡規(guī)定擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記、省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)的干部，一般不超過(guò)62023-07-08455人看過(guò)
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副職一般不超過(guò)60歲。1982年中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定規(guī)定，擔(dān)任中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省、市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記；省政府省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，以及省、市、自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和法院、檢察院主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲，擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)的干部，一般不超過(guò)60歲。個(gè)別雖已達(dá)到離休退休年齡，但因工作確實(shí)需要，身體又可以堅(jiān)持正常工作的干部，經(jīng)過(guò)組織批準(zhǔn)，也可以在一定時(shí)間內(nèi)暫不離休退休，繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例基本沿用了關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法的規(guī)定，即男性六十歲退休，女性五十五歲退休。公務(wù)員法沒(méi)有對(duì)公務(wù)員退休年齡作明確的規(guī)定，繼續(xù)沿用原有的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、自由職業(yè)者多少歲退休城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)2023-06-2886人看過(guò) -
退休后可以返聘。退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過(guò)民事訴訟維權(quán)。退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范疇，雙方所發(fā)生的爭(zhēng)議不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定，但聘用協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報(bào)酬、勞保待遇等。用人單位支付返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬可不受最低工資限制。有規(guī)定禁止干部退休返聘嗎？目前我國(guó)還沒(méi)有返聘退休干部的禁止性規(guī)定，也沒(méi)有返聘干部在聘用單位領(lǐng)取報(bào)酬的禁止性規(guī)定，是否違紀(jì)要看是否存在其他違紀(jì)事實(shí)，返聘和領(lǐng)取合理報(bào)酬本身不違紀(jì)。退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過(guò)民事訴訟維權(quán)。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋三》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)2023-07-22172人看過(guò) -
應(yīng)有的生活待遇主要包括離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、住房、用車、醫(yī)療保健、護(hù)理費(fèi)等方面。但是不配專車和秘書(shū)，有特殊或緊急情況，正副廳級(jí)干部都可以提出用車申請(qǐng)。正廳級(jí)干部退休工資在7000元至9000元之間，退休工資并不完全一樣。哪些人可以享受退休后待遇？1．男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲、女工年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；2．從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；3．男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；4．因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；5．患職業(yè)病，屬于乙、丙兩類的離職修養(yǎng)職工，本人自愿，也可以退休。對(duì)不具備退休條件，由醫(yī)院辦證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工，亦可以辦理退職?！吨腥A人民共和國(guó)2023-07-06438人看過(guò) -
一、科級(jí)女干部退休年齡2020(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制2023-05-2871人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)廳級(jí)干部和副廳級(jí)干部，都是國(guó)家公務(wù)員?！秶?guó)家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的法定的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國(guó)還是第一次，也是國(guó)家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新的特點(diǎn)。這樣可以使部分服務(wù)年限較長(zhǎng)、而又未到法定退休年齡的國(guó)家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。2024-04-19455人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、副部級(jí)干部的房子可以繼承嗎如若已成功領(lǐng)取房屋所有權(quán)證，那么在房屋繼承方面便可遵循相關(guān)程序進(jìn)行操作；而在完成遺產(chǎn)整合事宜之后，此套房產(chǎn)即可按照與普通商品房同樣的規(guī)章制度進(jìn)行處理。如果尚未取得房屋所有權(quán)，那么居住者只能享用使用權(quán)，其所有權(quán)仍然歸屬于原單位所有，此時(shí)顯然無(wú)法進(jìn)行繼承活動(dòng)。關(guān)于房產(chǎn)繼承，這是一種基于事實(shí)行為的法律事務(wù)，對(duì)于房屋所有權(quán)人，法律提供全方位的保護(hù)措施。為確保交易的合法性和安全性，在出售需要辦理過(guò)戶手續(xù)的房產(chǎn)時(shí)，必須前往房屋管理局進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記及相關(guān)公正手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百二十六條繼承權(quán)男女平等。第一千一百二十七條遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女2024-07-05171人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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2019年副處級(jí)女干部退休工資臺(tái)灣在線咨詢 2021-12-12中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部最近發(fā)布了一份明確的通知，以充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女專業(yè)技術(shù)人員的作用。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中縣、副縣級(jí)及相應(yīng)職務(wù)水平的女干部，在事業(yè)單位擔(dān)任黨委事務(wù)和行政管理的女干部，具有高級(jí)職稱的女專業(yè)技術(shù)人員，60歲以上退休?？h級(jí)女干部、女高級(jí)專家、男同齡退休有政策規(guī)定，但國(guó)家實(shí)施不統(tǒng)一。本通知增強(qiáng)了剛性要求，確保了現(xiàn)有政策的實(shí)施。 -
副廳級(jí)干部是怎么算退休工資西藏在線咨詢 2023-05-13計(jì)算退休工資的方法： 1、用基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和相加。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%； 3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（60周歲為139，50周歲為195）。 -
員工在職副科級(jí)干部退休條件山西在線咨詢 2022-09-14根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎(jiǎng)金收入水平，受聘期間對(duì)提高效益有較大貢獻(xiàn)，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎(jiǎng)勵(lì)；（二）退（離）休職工受聘期間，其在原單位享受的退（離）休待遇不變，仍由原單位（現(xiàn)在為社會(huì)保險(xiǎn)支付）支付；發(fā)生工傷所需要的治療費(fèi)用（包括解聘期間工傷引起的治療費(fèi)用）由聘用單位承擔(dān)；（三）各單位聘用的退（離）休職工 -
批準(zhǔn)享受副處級(jí)待遇的干部，退休時(shí)其職級(jí)是否屬副處級(jí)？天津在線咨詢 2022-10-30退休通常會(huì)上調(diào)一級(jí)，退休職稱和退休待遇通常會(huì)上調(diào)為正處級(jí)。如果批準(zhǔn)時(shí)已經(jīng)退休則按副處待遇退休。 -
副部長(zhǎng)級(jí)多久退休黑龍江在線咨詢 2022-09-04全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完
