保守商業(yè)秘密協(xié)議書的內(nèi)容問題
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-08 17:22:50
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(1)由于工作需要，甲方允許乙方接觸和知悉與本職工作有關(guān)的商業(yè)秘密：包括……，并負責(zé)必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方為保守商業(yè)秘密做出突出貢獻的，甲方應(yīng)當(dāng)給予獎勵或表彰。
(2)乙方應(yīng)自覺維護本企業(yè)的利益，嚴格遵守本企業(yè)的保密規(guī)定。
(3)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
(4)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
(5)乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。
(6)乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并把所有商業(yè)秘密資料移交甲方，同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在三年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作。
(7)本協(xié)議由甲、乙雙方共同遵守，一方有違反協(xié)議行為，另一方有權(quán)追究違約責(zé)任，要求賠償經(jīng)濟損失。
(8)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
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商業(yè)秘密(1)除國家秘密以外的，在公務(wù)活動中不得公開擴散的事項;(2)一旦泄露會給本機關(guān)、單位的工作帶來被動和損害。國家秘密與商業(yè)秘密、工作秘密的區(qū)別在哪些方面?(1)三個“秘密”立法意圖不同?！皣颐孛堋边@一概念是1982年《憲法》中提出來的，后來在《保密法》中對其法律特征又作了規(guī)定，意在告誡公民在自己從事的工作中接觸國家秘密，合法利用國家秘密，均應(yīng)遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定?！吧虡I(yè)秘密”第一次是在1979年頒布的《民事訴訟法》中提出的，在1993年頒布的《反不正當(dāng)競爭法》中給它規(guī)定了法律特征?！肮ぷ髅孛堋笔窃趪鴦?wù)院頒布的《國家公務(wù)員暫行條例》中提出的，告訴國家工作人員除了要保守國家秘密之外，還要承擔(dān)保守工作中不能擅自公開的那一部分事項的義務(wù)。(2)三個“秘密”的法律特征不同?！皣颐孛堋钡姆商卣饔腥c：①關(guān)系國家的安全和利益的事項。②依照法定程序確定。③在一定時間內(nèi)只限一定范2023-06-08106人看過 -
商業(yè)秘密一、商業(yè)秘密知識產(chǎn)權(quán)保護的問題商業(yè)秘密的保護有行政保護、民事保護以及刑事保護三條途徑，行政保護的主要法律法規(guī)依據(jù)為《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定（修訂）》，民事保護的主要法律法規(guī)依據(jù)為《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，《中華人民共和國民法典》；刑事保護的主要法律法規(guī)依據(jù)為《中華人民共和國刑法（修訂）》。此外，涉及商業(yè)秘密的法律法規(guī)還有：《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國進出口商品檢驗法》《中華人民共和國律師法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等等。在2017年10月1日施行的《中華人民共和國民法典》中，商業(yè)秘密正式被確立為一項知識產(chǎn)權(quán)的保護客體；因此，從國家立法層面，對商業(yè)秘密的保護越來越重視。2018年1月1日起施行的《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》（以下簡稱“新反法”）第九條第三款對商業(yè)秘密的定義為：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信2023-06-0553人看過 -
商業(yè)秘密一、商業(yè)秘密保密協(xié)議如何簽訂范本：甲方（單位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（員工）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：（一）保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招2023-06-09218人看過
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脫密措施約定脫密措施其目的同樣是為了保護企業(yè)的商業(yè)秘密，防止勞動者侵犯企業(yè)的正常利益，獲取非法利益。（一）采取脫密措施的法律依據(jù)我國目前對脫密措施的規(guī)定，同競業(yè)限制一樣僅有部門規(guī)章和地方性規(guī)定，缺乏法律層次的規(guī)定。在原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第二項中規(guī)定：用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。可見，該條款為勞動合同中約定脫密期提供了依據(jù)，使這種保守商業(yè)秘密的措施，具有了一定的可操作性。（二）具體適用中應(yīng)當(dāng)注意的問題1、脫密措施在應(yīng)用中同樣要求首先必須有可保護的商業(yè)秘密，否則其約定就是無效的。2、采取脫密措施義務(wù)主體，與競業(yè)限制一樣針對的應(yīng)當(dāng)是實際接觸、了解或掌握企業(yè)商業(yè)秘密的相關(guān)人員和企業(yè)高級管理人員，而不能是不加區(qū)別的企業(yè)所有的員工2023-03-02388人看過 -
商業(yè)秘密保守商業(yè)秘密約定書甲方：_______________乙方：_______________一、甲方商業(yè)秘密的范圍1．與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、工藝、質(zhì)量標準、檢驗方法以及其他技術(shù)資料和內(nèi)容；2．涉及甲方尚未公開的重大經(jīng)營決策、高層人事變動等有關(guān)內(nèi)容；3．企業(yè)管理方面的重要規(guī)章制度、管理辦法；4．與甲方產(chǎn)品配套的供應(yīng)商名稱、地址、聯(lián)系方式、配套價格、供貨方式等相關(guān)內(nèi)容；5．產(chǎn)品銷售渠道、銷售策略、銷售價格、售后服務(wù)等與銷售有關(guān)的重要內(nèi)容；6．公司財務(wù)方面的重要數(shù)據(jù)、資料。二、保守商業(yè)秘密的責(zé)任要求乙方有義務(wù)和責(zé)任對甲方的商業(yè)秘密保密，不得直接或間接向與甲方有商業(yè)競爭的第三方泄密。乙方若違反本協(xié)議，給甲方造成一定的不良后果，將承擔(dān)違約責(zé)任。三、違約責(zé)任1．乙方無意泄密并給甲方造成的后果不是十分嚴重的，甲方將追究乙方________元以上________元以下的經(jīng)濟賠償責(zé)任，同時給以行政處2023-06-09344人看過 -
商業(yè)秘密李某原系某機械公司員工。2006年4月，雙方簽訂《勞動聘用合同》，約定合同有效期為三年，并在該《聘用合同》中對李某保守公司商業(yè)秘密的范圍、保密期限、保密義務(wù)等進行了約定，并約定“本協(xié)議有效期至乙方(李某)離職之日起三年；乙方(李某)在勞動合同期內(nèi)離職或勞動合同到期后離職的，三年內(nèi)不得在本企業(yè)外自己研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營或受聘于其他企業(yè)組織研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營與本公司具有競爭關(guān)系的相同產(chǎn)品，以及使用本公司的專利或非專利技術(shù)?！辈⒓s定“知識產(chǎn)權(quán)保護費和商業(yè)秘密保密費已含在工資及其附屬工資”。2007年1月，有關(guān)部門在對該公司產(chǎn)品抽查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)由李某負責(zé)的部分加工工序不符合該工序崗位操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，最終影響了公司的新產(chǎn)品申報。公司認為該事件系李某嚴重違反公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，損害了公司的利益，并于當(dāng)月通知李某解除勞動合同。李某辦理交接手續(xù)離開公司后一段時間，該機械公司發(fā)現(xiàn)李某受聘于同行業(yè)另一企業(yè)并2023-06-09337人看過 -
商業(yè)秘密這一工作既是為了企業(yè)本身的工作效率，使企業(yè)的非商業(yè)秘密信息通過靈活、方便、快捷的方式在企業(yè)內(nèi)部傳遞，也是為了商業(yè)秘密保護的精確性，增大真正涉及企業(yè)切身利益的商業(yè)秘密的保護力度。實踐中，有的企業(yè)任意將其不愿為他人知道的信息內(nèi)容宣布為商業(yè)秘密，而不管其是否有不為人知的內(nèi)容，這種做法的結(jié)果是主觀的擴大保護范圍，限制了職工的自由，徒增糾紛和煩惱；當(dāng)然，還有的企業(yè)由于不知道自己的秘密所在，而不能采取必要的保密措施。為此，企業(yè)應(yīng)定期或不定期的對企業(yè)信息進行歸納整理，確定企業(yè)真正應(yīng)該列入商業(yè)秘密保護的內(nèi)容。一、企業(yè)商業(yè)秘密的思想保護——特定化聲明。本來應(yīng)該作為商業(yè)秘密保護的信息內(nèi)容，有的企業(yè)往往想當(dāng)然的認為某類信息內(nèi)容就是商業(yè)秘密，而不采取必要的措施加以保護，結(jié)果泄密以后也不能得到法律救濟。特定化聲明，作為企業(yè)主張商業(yè)秘密的標志，它是指企業(yè)通過一定的方式聲明自己的某項技術(shù)或事務(wù)信息是商業(yè)秘密。這種聲明必2023-03-27287人看過
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仲裁機構(gòu)乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：(一)保密內(nèi)容和范圍1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。4.甲方所有的技術(shù)資料。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。(三)保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。(四)違約責(zé)任1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同2023-06-14499人看過 -
商業(yè)秘密侵權(quán)案件中取證難的問題就取證難的問題，與會代表紛紛發(fā)表自己的意見，并從以往發(fā)生的類似案件尋找對策，指出涉及商業(yè)秘密侵權(quán)的案件的取證確很困難。原因有法律的不健全、司法人員的能力問題和地方保護主義等。對解決取證難提出建議：一是為防止地方保護主義應(yīng)加強上下級合作，地方企業(yè)的效益直接影響著地方的財政收入，因此出現(xiàn)地方保護主義不奇怪。根據(jù)在基層辦案的經(jīng)驗，要解決這一問題，應(yīng)當(dāng)請求省一級職能部門出面協(xié)調(diào)。二是對于知識產(chǎn)權(quán)問題，全社會依然沒有對這類案件的重要性、對保護知識產(chǎn)權(quán)形成普遍共識，加強宣傳就顯得尤為重要。有人還指出檢察機關(guān)在批準逮捕過程中重點關(guān)注具體而非籠統(tǒng)的侵權(quán)數(shù)額，因此偵察機關(guān)在報批逮捕的時候應(yīng)將犯罪數(shù)額具體化。2023-06-08173人看過 -
商業(yè)秘密甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：1．保密內(nèi)容和范圍1．1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；1．2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；1．3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1．4甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；1．5甲方銷售方案、計劃及客戶資料；1．6甲方采購計劃及供應(yīng)商資料；1．7甲方生產(chǎn)定額、工2023-04-23459人看過 -
商業(yè)秘密保護侵犯商業(yè)秘密罪的定罪根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定對于侵犯商業(yè)秘密期間嚴重的，將會處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；對于情節(jié)特別嚴重的，將會處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。如果是為境外的機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供商業(yè)秘密的，也將處以相應(yīng)的刑事處罰。侵犯商業(yè)秘密罪是指利用不正當(dāng)手段去獲取、披露或使用他人商業(yè)秘密，并且給他人或企業(yè)帶來重大損失的行為。構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪法院會如何量刑商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。犯侵犯商業(yè)秘密罪的，主要根據(jù)損失大小和后果嚴重程度進行量刑。造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金?！缎谭ā返诙僖皇艞l第一款第一項規(guī)定，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的，給商業(yè)秘密的權(quán)2023-07-02390人看過
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商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為提供方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)提供方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計方案、實施方案、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔等。經(jīng)營信息包括但不限于：商業(yè)模式、財務(wù)資料、管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷計劃、貨源情況、進貨和銷售渠道、協(xié)議內(nèi)容、機密函電等。合作協(xié)議中的保密條款涉及哪些內(nèi)容一、保密責(zé)任對提供方的商業(yè)秘密，接受方有嚴守機密責(zé)任，并同意：1、商業(yè)秘密信息僅用于企業(yè)信用評價之目的；2、只允許此次評價工作直接參與人員和專職保密員接觸該商業(yè)秘密，并與這些人員簽訂保密協(xié)議，該協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似；3、未經(jīng)提供方許可不得披露和轉(zhuǎn)讓其商業(yè)秘密；4、采取有效的保密管理制度和措施。二、例外約定商業(yè)秘密提供方同意第三條款不適用于下述情形：1、按照全國整規(guī)辦和國資委要求對企業(yè)工商注冊基本信息和評價結(jié)果進行披露，以便公眾查詢，為參評企業(yè)擴大2023-04-22390人看過 -
商業(yè)秘密對于商業(yè)秘密的保密協(xié)議要了解這些：1、一定要簽訂保密協(xié)議嗎與員工通過簽訂保密協(xié)議來確認哪些是商業(yè)秘密、哪些不是商業(yè)秘密，正是企業(yè)對其特有信息所采取的保密措施之一。在這個意義上看，沒有保密協(xié)議也就沒有商業(yè)秘密，從而也就談不上什么保密義務(wù)了，但這不能理解為保密義務(wù)源自于保密協(xié)議，保密義務(wù)只能來自于商業(yè)秘密。簽訂保密協(xié)議和不簽訂保密協(xié)議的區(qū)別在于：簽訂了協(xié)議的用人單位在協(xié)議中有一個明確的違約責(zé)任，在一方違約時，法院可以就此違約條款直接判決賠償數(shù)額；沒有簽訂保密協(xié)議的，只要用人單位能證明勞動者有泄露商業(yè)秘密的行為，并且由于此行為導(dǎo)致用人單位的利益受到損失的，用人單位就可以要求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。2、簽訂保密協(xié)議一定要支付保密費嗎保密義務(wù)的承擔(dān)不以支付保密費為前提，保密協(xié)議的生效也不以支付保密費為代價。所以簽訂保密協(xié)議不一定要支付保密費。從法律上來講，支付了保密費的話也可以認為是采取了保密措施的一個2023-06-08439人看過
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#商業(yè)秘密
詞條
商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>
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保守商業(yè)秘密和競爭限制協(xié)議的區(qū)別遼寧在線咨詢 2022-02-04一，商業(yè)秘密是企事業(yè)單位已經(jīng)掌握的技術(shù)或者信息，保密協(xié)議也就是要求不得外泄這些技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；竟業(yè)禁止是針對相關(guān)核心人員固有技能的，竟業(yè)協(xié)議防止的是相關(guān)技能在競爭對手或者既能擁有者本人在非公司場所使用，從而降低公司的競爭力也就是增大了外界競爭壓力。二，商業(yè)秘密原則上屬于法定附隨義務(wù)，只要圈定了商業(yè)秘密的范圍并和員工有了明確說明就應(yīng)該遵守保守商業(yè)秘密的約定，而且是不需要補償?shù)?，正如普通的銷售合同 -
商業(yè)秘密怎么保守上海在線咨詢 2023-08-24保守商業(yè)秘密的方法： （1）與員工簽訂保密協(xié)議。 （2）加強員工保密教育。 （3）健全員工人事資料。 （4）離職員工的管理。 （5）與高管人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 （6）供應(yīng)商和客戶等第三人管理。 -
商業(yè)秘密保密協(xié)議格式一青海在線咨詢 2022-04-01甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。1．技術(shù)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品等。2．經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣 -
可以保守商業(yè)秘密嗎海南在線咨詢 2023-05-28商業(yè)秘密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關(guān)重要。是否保守商業(yè)秘密最好有一份協(xié)議約束： （1）與員工簽訂保密協(xié)議。 （2）加強員工保密教育。 （3）健全員工人事資料。 （4）離職員工的管理。 （5）與高管人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 （6）供應(yīng)商和客戶等第三人管理。 我國《反不正當(dāng)競爭法》第十條中規(guī)定：“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施 -
是否有保守商業(yè)秘密重慶在線咨詢 2022-08-17商業(yè)秘密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關(guān)重要。是否保守商業(yè)秘密最好有一份協(xié)議約束： （1）與員工簽訂保密協(xié)議。 （2）加強員工保密教育。 （3）健全員工人事資料。 （4）離職員工的管理。 （5）與高管人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 （6）供應(yīng)商和客戶等第三人管理。 我國《反不正當(dāng)競爭法》第十條中規(guī)定：“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施
