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生育假和產(chǎn)假區(qū)別是什么啊
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-22 15:13:44 368 人看過(guò)

生育假和產(chǎn)假的區(qū)別：

產(chǎn)假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，這是由《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等國(guó)家法律法規(guī)的明確規(guī)定的；計(jì)劃生育假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結(jié)扎，放環(huán)手術(shù)后等，由各地計(jì)劃生育條例進(jìn)行規(guī)定的。

計(jì)劃生育假和流產(chǎn)假的區(qū)別

計(jì)劃生育假和流產(chǎn)假的區(qū)別：

1、計(jì)劃生育休假并不是單獨(dú)指女職工產(chǎn)假，而包含了婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期；

2、產(chǎn)假，包含流產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇：

1、生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付。其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理；

2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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    根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,請(qǐng)事假應(yīng)按照每月平均工作天數(shù)21.75天來(lái)計(jì)算工資的扣除。公假按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,請(qǐng)事假應(yīng)按照每月平均工作天數(shù)21.75天來(lái)計(jì)算工資的扣除。公假：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。即在工作時(shí)間請(qǐng)假去參加的法定活動(dòng)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，在此期間不扣薪水。 公 假 和 事 假 工 資 計(jì) 算 區(qū) 別根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公假和事假是兩種不同的假期類型。公假是指國(guó)家規(guī)定的全體勞動(dòng)者享受的帶薪假期，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，事假是指勞動(dòng)者因私人事務(wù)需要請(qǐng)假，如病假、產(chǎn)假、喪假等。在工
    2023-09-06
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  • 生產(chǎn)劣藥罪和假藥罪有區(qū)別嗎？
    一、生產(chǎn)劣藥罪和假藥罪有區(qū)別嗎？1、犯罪對(duì)象不同。生產(chǎn)、銷售劣藥罪的對(duì)象只能是劣藥，而生產(chǎn)、銷售假藥罪的對(duì)象只能是假藥。假藥和劣藥的范圍由《藥品管理法》明確規(guī)定。2、構(gòu)成犯罪的標(biāo)準(zhǔn)不同。生產(chǎn)、銷售劣藥行為只有對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害的，才構(gòu)成犯罪，在犯罪形態(tài)上屬結(jié)果犯。生產(chǎn)、銷售假藥行為只要足以對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害的，就構(gòu)成犯罪，在犯罪形態(tài)上屬危險(xiǎn)犯。3、兩種行為的社會(huì)危害性不同，處罰也不同。劣藥的實(shí)質(zhì)是藥品質(zhì)量和使用效能達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和預(yù)期治療效果，而假藥多數(shù)情況下是以非藥品冒充藥品或者以他種藥品冒充此種藥品?！凹偎帯蓖取傲铀帯睂?duì)人體造成的危害大，因而生產(chǎn)、銷售假鄉(xiāng)罪的法定刑要重于生產(chǎn)、銷售劣藥罪，前者法定最高刑為死刑，后者為無(wú)期徒刑。另外，行為人既生產(chǎn)、銷售假藥，又生產(chǎn)、銷售劣藥，均構(gòu)成犯罪的，應(yīng)分別定罪，實(shí)行數(shù)罪并罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百四十一條，【生產(chǎn)、銷售假藥罪】
    2024-01-20
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  • 生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼的區(qū)別是什么？
    一、生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼的區(qū)別是什么？1、概念不同生育保險(xiǎn)是我國(guó)一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動(dòng)的女性勞動(dòng)者的福利，主要包括醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假，（1）生育醫(yī)療待遇：只要是用于報(bào)銷女性生育過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括產(chǎn)前費(fèi)用、分娩手術(shù)費(fèi)用、必要的藥物費(fèi)用、節(jié)育手術(shù)費(fèi)用等。（2）生育津貼：是在女職工懷孕休產(chǎn)假期間給她們提供的基本生活補(bǔ)貼。女職工再生育完成之后3個(gè)月內(nèi)可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼的計(jì)算方法為：生育津貼＝單位上一年度在崗職工月平均工資／30天乘產(chǎn)假天數(shù)。2、區(qū)別生育津貼和生育保險(xiǎn)的主要區(qū)別是，生育津貼是給女職工在提供的“工資”保障她們的基本生活。生育保險(xiǎn)則是報(bào)銷生育過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。另外，一般情況下，生育醫(yī)療費(fèi)用可以在辦理出院時(shí)直接在醫(yī)院結(jié)算窗口進(jìn)行報(bào)銷，但生育津貼需要去相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)才行。二、生育醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷？1．符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策
    2024-04-24
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
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    • 怎么區(qū)別生育假和產(chǎn)假
      安徽在線咨詢 2022-08-31
      假和產(chǎn)假的區(qū)別：一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，這是由《》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等國(guó)家法律法規(guī)的明確規(guī)定的；假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結(jié)扎，放環(huán)手術(shù)后等，由各地計(jì)劃生育條例進(jìn)行規(guī)定的。
    • 產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有何區(qū)別
      廣西在線咨詢 2021-07-02
      計(jì)劃生育休假并不是單獨(dú)指女職工產(chǎn)假，而包含了婚假、女職工產(chǎn)假、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)、取節(jié)育環(huán)、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期。 而產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保
    • 上海產(chǎn)假工資和生育金的區(qū)別是什么呀？
      青海在線咨詢 2023-03-24
      在上海，領(lǐng)取生育補(bǔ)貼后在單位就不能享受產(chǎn)假工資了。在我國(guó)，生育津貼原稱就是產(chǎn)假工資。為了與國(guó)際通用術(shù)語(yǔ)銜接，1994年改稱生育津貼。實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼；在實(shí)際操作中，產(chǎn)婦可以選擇是在單位領(lǐng)取產(chǎn)假工資（即產(chǎn)假期間仍全額享受單位發(fā)放的工資）還是領(lǐng)取社保的生育津貼。選擇當(dāng)然是以擇高為原則。若在單位領(lǐng)取產(chǎn)假工資高于生育津貼，則應(yīng)當(dāng)將生育津貼全額上交單
    • 如何區(qū)分生育假和產(chǎn)假
      江西在線咨詢 2022-08-26
      假和產(chǎn)假的區(qū)別：一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，這是由《》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等國(guó)家法律法規(guī)的明確規(guī)定的；假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結(jié)扎，放環(huán)手術(shù)后等，由各地計(jì)劃生育條例進(jìn)行規(guī)定的。
    • 產(chǎn)前假和產(chǎn)假一樣嗎？產(chǎn)前假和產(chǎn)假的區(qū)別是什么？
      青海在線咨詢 2022-07-23
      產(chǎn)前假——《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第12條規(guī)定，妊娠7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假，產(chǎn)前假2個(gè)半月。 請(qǐng)產(chǎn)前假期間，應(yīng)作出勤對(duì)待；未請(qǐng)產(chǎn)前假的，每天工間休息一小時(shí)，不安排夜班，給予正常上班待遇。需要指出的是，請(qǐng)產(chǎn)前假的條件有三個(gè)，即工作許可、本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)。 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工